山東能源新礦集團水煤公司嚴紀律抓文明打好年底安全生產攻堅戰

山東能源新礦集團水煤公司嚴紀律抓文明打好年底安全生產攻堅戰

“您好!我們現在正在查崗，請你單位工作人員簽字確認在崗情況……”。“您好，請不要隨地吐痰，請保持礦區文明環境。”近日，山東能源新礦集團水煤公司從嚴格勞動紀律、強化文明行為入手，紀委監察科、人力資源部、保衛科、物業公司等部門聯合督查干部職工勞動紀律、文明行為等情況，全面打好年底安全生產攻堅戰。

該公司以夯實安全管理為突破口，在抓緊做好安全生產各項基礎工作的同時，加大干部職工勞動紀律執行情況的檢查力度，重點督導檢查管理人員值班、跟帶班的勞動紀律，旨在增強干部職工的工作積極性和主動性，消除“庸、懶、散”現象。嚴查基層單位、干部下井工作時間，嚴格落實基層管理干部跟帶班管理等各項規章制度。

該公司要求跟班干部要按時參加班前會，和工人同上同下，深入現場，科學合理的指揮當班安全生產，按照崗崗有標準、事事有規范、人人有考核的要求，把各項工作指標細化到各崗位，把任務分解到每名職工，把考核落實到每一個環節，以實現利益共享、風險共擔，努力提高職工的管控力、執行力。嚴查地面單位和機關職工遲到、早退、班中脫崗以及從事與工作無關的事情，要求干部職工嚴格遵守勞動紀律和礦規礦紀，努力提高遵章守紀的自覺性。同時，該公司還嚴格請銷假制度和每日簽到制度，使干部職工勞動紀律管理更加規范科學。

在抓好勞動紀律的同時，該公司對干部職工的文明行為加大督查力度，嚴格責任追究。引導職工嚴格遵守制度，上標準崗，干標準活，做到語言文明，行為規范，發現文明禮儀不標準情況和不文明行為，現場及時糾正，視情節對當事人給予批評教育、通報批評等處理。通過各種途徑大力宣傳文明行為規范，制定下發了《礦井文明生產管理辦法》《地面環境衛生、文明行為管理考核辦法》等文件，成立文明行為督查考核領導小組，明確各單位黨政負責人為第一責任人，明確分工，細化責任，從根本上提高職工的文明行為規范意識，形成了人人參與、人人行動、人人注重文明素養的良好氛圍，使職工隊伍建設健康穩步推進，安全生產工作有序運行。

(歐陽寶塔 左亞鵬 施小錦)