梁娜:韭菜”與“麥苗”

梁娜

記得有個故事是這樣說的：有位城里的孩子去鄉下，看到嫩綠的麥苗，以為是城里市場的韭菜，因而歡呼：多美的韭菜!鬧了一番笑話，后來在鄉下經過實踐，才學會了韭菜和麥苗的辨認。

從這個故事，我們可以想到對人才的培養，有不少家長，望子成龍，望女成鳳，不顧及孩子的愛好，按自己主觀意愿，硬把孩子培養成為某一方面的人才，孩子們從早到晚，不是讀英語、彈鋼琴、練舞蹈、學繪畫，疲憊不堪，窮于應付，結果往往事與愿違。曾國藩曾說過：“千金之劍，以之斬薪，則不如用斧。”培養人才和使用人才一樣，要因人而異，對不同的人才，要用不同的方法培養，否則適得其反。

因此，要培養好人才，首先是對人才的識別，在弄清是“韭菜”還是“麥苗”后，再根據內在的特長，因人施教，尊重現實，順其自然，促其健康成長，讓“韭菜”飄香，使“麥苗”結果，讓人才各顯其能，各得其所，皆獲豐收。