楊珍:用安全文化塑造每一位員工

用安全文化塑造每一位員工

建設安全精神文化，讓安全理念內化于心。員工是安全生產的主體，是安全生產最根本、最關鍵、最起決定性作用的因素。從過去來看，絕大多數違章行為都是因為員工安全意識不強、安全素質不高造成的。堅持從轉變人的思想觀念入手，加強對員工的思想、態度、責任等方面的教育，從根本上提高員工的安全意識，是確保安全生產的首要前提。要高度重視安全理念的引導，通過開展員工論壇、定期專題討論等活潑有效的教育活動，使員工真正樹立“安全責任重于泰山”的意識，讓“安全是最大的效益”、“安全規程是法”、“視違章為事故”等安全觀念真正入腦入心。切實形成“全員抓安全、全員保安全、全員重安全”的良好氛圍。

安全文化是一種獨具特性的文化現象。要以人為本，以文化為載體，通過文化的滲透來提高人的安全價值觀和規范人的行為。并且人對安全的認知和情感化程度，直接影響在生產活動中的安全行為，很多時候甚至超過了制度和環境的影響。因此，加強以培育安全理念、思維、心態、知識、技能等為重點的安全文化建設，提高人的安全素質，是保障安全生產的第一道防線。

王村社區金水小區：楊珍