神寧煤化工安裝檢修公司檢修二車間
建長效機制 強化服務凝聚人心
為切實改進車間工作作風,增強車間領導班子的服務意識,幫助員工解決實際困難,車間通過設立《黨員干部定點聯系制度》,開展了“工作上水平 干部下現場”活動。車間所有黨員干部本著”不干預、多支持、重服務、多指導”的原則,深入檢修一線,到困難和矛盾最多的地方去,到現場員工最需要的地方去,竭盡全力為一線員工排憂解難,引領和建全黨支部工作考核評價機制,促進制度跟蹤落實,使聯系點班組各項工作全面提升。
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