曾金星:“隊嫂”林雅芳

龍潭煤礦有許多“隊嫂”。她們是安全協管“模擬承包”的產物，分片負責本隊勸導幫教和宣傳活動。一般由隊長夫人擔任此角色，故工人們親切地稱之為“隊嫂”。

采五隊隊長楊常瑞的妻子林雅芳，就是其中的一位。

雅芳是位顧家的女人。丈夫既為隊長，愛屋及烏，自然也“顧隊”。楊隊在礦12年，雅芳協管12年。以前，她只管去參加、去幫教、去宣傳，完了心無牽掛地回家。凡事有人帶頭、有人組織，省心省神。而“隊嫂”可大不同，有事沒事，還得往礦部隊部跑、往職工宿舍跑、往“三違”人員家中跑。井下生產，丈夫管著，她一百個放心。可這工人的生活，工人的情緒，她沒見著沒聽著，就一百個不放心。

為了多長“耳目”延伸“觸角”，她將自己隊里的家屬組織起來，組成協管小分隊，和女工委一般般“掛鉤勸導”。她經常帶著這幫姐妹，入戶“串門子”。一則聊家常，套近乎，“陶”情趣，見縫插針灌輸安全思想;二則順便“回訪”，幫助解決生活困難，及時排除思想隱患。對“三違”人員，她往往想辦法用比喻、舉例的方式幫教，或旁敲側擊地來警示他們，或以熱情與微笑來感化他們。

采五隊原是協議隊，歸編時辭退一部分，礦里又統招一部分，熟悉還須時日。適逢佳節，思親心切，雅芳主動邀工人兄弟來家一起過，每個春節都會提前將年畫、年貨、平安結，送到每個班組活動室和工人宿舍。一位湖南工人，感動地說：“隊嫂，不是親人勝似是親人，不聽你的勸導，那可真是沒了心肺了!”

采五隊工人宿舍就在井口，收集信息十分方便。雅芳與安全中心、調度室建立“信息通道”，只要哪位月上班不足20天或連續兩天不上班，便入戶詢問了解。對待這類“安全不放心人”，要求姐妹們“領回去”，實行“一對一”幫教，情理并濟，雙管齊下。2月初，雅芳了解到放炮員小陳，父親早逝，母親失業，弟妹正要上學，學雜費無處著落。而小陳終日郁郁寡歡，無精打采。楊隊說如此下去肯定出事，擬予退場。雅芳多次找小陳談心，還回頭勸丈夫，先預支二個月工資。目前，小陳表現得非常出色。他多次感激地說：是“隊嫂”救了我全家，幫我渡過難關。(曾金星)