永保軍人的本色——記退伍軍人大淑村礦安全管理部長李志敏

     永保軍人的本色
     ——記退伍軍人大淑村礦安全管理部長李志敏
     有人說，軍人是熱情、柔情、無情的結合體。冀中能源峰峰集團大淑村礦安全管理部部長李志敏，把軍人的優秀品質和過硬作風延續到工作中，用實際行動詮釋了這句話的含義。
　　李志敏1980年出生，1997年12月成為一名光榮的武警戰士。在部隊里，他對自己高標準、嚴要求，以過硬的作風、高超的素質受到戰友和領導的稱贊和好評。2000年退伍到大淑礦工作后，他把部隊雷厲風行、執行到位的作風帶到了煤礦，從一名普通職工，一步一個腳印地走上了安全管理部部長的崗位。無論在哪個崗位，他拼搏奮進、只爭第一，先后榮獲礦和峰峰集團公司優秀團支書、杰出青年、優秀管理干部、優秀退伍軍人等榮譽稱號。
　　李志敏始終保持軍人敢打硬仗的品格。他每月下井次數不僅超過規定，還經常深入最艱苦的現場指揮生產。今年3月份的一天，時任二采區區長的他，了解到174405野青工作面頂板淋水大，工作面有斷層，空間低矮，經過頂板淋水以后全部是泥漿，給裝藥、移架等工作帶來很大困難。一些職工產生了畏難情緒，他卻堅定地說：“這點困難算什么，跟我上!”他和工人們一起淋著水打眼、裝藥，工作間隙他還打趣道：“我們這是邊工作邊淋浴，不用掏錢免費沖涼。”在他的帶動下，職工們個個斗志頑強、干勁十足，僅用十天就完成了該工作面的任務
　　李志敏堅持原則，秉公辦事，始終保持軍人公正純潔的品格。今年5月份他擔任安全管理部部長后，在安全管理上鐵面無私、敢于碰硬，凡是違反規定的事他都會嚴厲懲處。一次，他的朋友匆匆找到他，說自己的兒子在井下違章，被安監員抓住，請求他給放了！他說：“放‘三違’，我有這個權力，但我不能用，因為放他一次等于縱容他一次違章，對人對己都不利，我不能辦。”朋友聽后很不滿意地走了。還有一次，他的一位親戚違了章，強拉硬扯把他叫到飯店，在上完菜去洗手間的功夫，李志敏提前買了單。飯后，他對親戚說：“親戚與工作是兩碼事，咱不能混淆啊！”李志敏擔任安全管理部部長一個月來，先后嚴厲懲處干部違章6人次，職工違章10人次，拒絕各類說情20人次。
　　李志敏始終保持軍人積極參與、樂于奉獻的優良品格。參加工作近十年來，他全力當好礦黨政的參謀，積極向礦領導提合理化建議，先后有數十條建議被礦領導采納。特別是《機電設備和大件運輸管理規定》《采煤精細化管理規定》等十多項建議，既補充了礦安全管理上的缺項，又進一步規范了職工行為，得到了礦黨政的一致好評。擔任安全管理部部長后，他先后制定了四級安監員月度考評、隱患問題預罰款制度、24小時安全掌控辦法、“四知八盯”管理辦法等，為礦安全生產提供了有力保證。
　　李志敏團結同志，關心職工，大家私下里都親切地稱他為“李大哥”。安監員小張有一段時間整日愁眉苦臉。李志敏發現后，主動把小張叫到辦公室，經過一番交談了解到，原來是小張的妻子生病住院光手術費就得兩萬元。小張很難一下子籌這么多錢。李志敏一面勸他安心工作，一面幫小張想辦法。下班后，他從工資卡里取出五千塊錢交給小張。小張接過錢后哽咽地說：“能遇上您這樣的好領導，真是我們的福氣呀!”參加工作十多年，他先后給職工辦好事辦實事上百件，帶頭給職工捐助資金一萬余元，在群眾中樹立了很高的威信。(孟廣彥）