從“文盲”到專家——記攀枝花市秀共產黨員張德志

從“文盲”到專家——記攀枝花市秀共產黨員張德志

二十一世紀初，用電腦辦公是大家的一個“奢侈”夢想，身為攀煤花山掘進一隊黨支部書記的張德志也不例外。

“呵呵，我們隊有電腦啦!”

2005年，已擔任黨支部書記4年、時年34的張德志，看到剛配備的電腦，高興得手舞足蹈，高興之余，面對這臺現代化工具，卻難倒了這位新世紀的“文盲”。

連電腦開機都不會的他，每天下井跟班后，總是急匆匆趕回辦公室，開始了漫漫長征的蹣跚學步，看不懂電腦書籍中的知識，他就向“師傅”學習，有時，一個問題不厭其煩問好見次，功夫不負有心人，經過長時間的實踐和學習，他的電腦知識如雨后春筍茁壯成長。

“如果能用電腦管理全隊的各種記錄，那該多好。”

一天，張德志腦海里冒出了這樣一個大膽的想法，用信息化來管理繁雜的各種工作記錄，為了實現這個夢想，他在工作之余，在電腦旁一坐就是幾個小時，有時達十幾個小時，凌晨三、四點他的辦公室總是燈火通明，困了，就在辦公室里睡覺，餓了，泡一桶方便面，第二天，又和職工一起到井下打眼放炮、攉煤推車，為每米進尺把好安全質量關。

經過半個多月的努力，信息化平臺的基本框架已初見規模，他望著電腦，揉了揉僵硬的脖子，通紅的眼睛濕潤了，當他拖著疲憊的身體回到家中，妻子看著好幾天沒回家的丈夫瘦了一大圈，心疼的直掉眼淚……

由他創建的黨建信息化管理平臺，在該礦黨委每季度的班前會、安全大課評比中，引起了大家的高度重視，得到該礦黨委的認可，并將其作為示范在全礦推廣。一時間，慕名前來拜師學藝的人絡繹不絕，經過層層推廣，得到了川煤集團領導的高度重視。

2008年5月，川煤集團基層、基礎——“雙基”現場會在掘進一隊召開，他創建的黨建信息化管理平臺有《隊務管理》、《技術管理》、《安全管理》、《視頻教育》等板塊。受到了川煤集團董事長、總經理和各子公司等領導的一致好評。

自2008年以來，上至省總工會、川煤集團、攀枝花市，下至兄弟單位的上百個考查團隊走進掘進一隊，面對干凈整潔的學習室、內容豐富的黨建信息化平臺和墻上懸掛的眾多獎狀，在驚訝之余，總會有人提出種種質疑。

經過多年的努力，張德志由一個電腦“文盲”，成為礦區小有名氣的電腦專家，向他“學藝”的人絡繹不絕。他所在的掘進隊一步一步從一個技術薄弱的隊伍發展成了今天的“先進集體”、“文明單位”。他本人多次榮獲川煤集團公司優秀黨務工作者、先進工會工作者;攀枝花市優秀共產黨員;攀煤集團公司優秀共產黨員和優秀黨務工作者等榮譽稱號。

他以管理特色、獨特的教育方式、創新的工作思路，為攀煤公司全面推廣黨建信息化建設奠定了堅實的基礎，由他打造的“黨建信息化平臺”，成為礦區信息化建設的一張名片。

攀煤公司——花山煤礦：文作者：蔣能勇