鶴煤三礦開辟麥收‘綠色通道

鶴煤三礦開辟麥收‘綠色通道

“礦上為我們開辟‘綠色通道’真是好。麥收期間領導給我們調休，回家麥收工資不少拿1分錢，還能保證麥收”。 河南能源化工集團鶴煤三礦煤一隊職工萬吉峰高興的說。

為提前掌握農忙職工請假需求，該礦排出確需麥收回家的人員名單，通過合理調整工休、探親假等假期，優化勞動組織。該礦按照路程遠近、小麥成熟的早晚，及時安排職工有計劃地返鄉麥收。區隊隊長為麥收保勤工作第一責任人，負責制定切實可行的麥季保勤措施，在公示欄進行公示，確保各小班出勤。職工個人在麥收期間正常出勤且完成任務的，各生產區隊分別制定了不同的獎勵標準，激勵職工出滿勤、干滿點。

該礦還開展“三訪談”活動，對麥收人員“回鄉前訪、歸礦后訪、工作中訪”，掌握職工思想情緒，做到超前防范。同時，加強干部跟班、帶班，每天班前排查16種安全隱患人，嚴防“疲勞人、精神不振人、飲酒人”等安全隱患人入井，堅決避免“邊上班邊麥收、兩頭忙、疲憊上崗”等威脅安全生產的現象發生。

該礦開辟麥收職工“綠色通道”，既保證了礦井在夏忙期間的職工出勤，又能使職工田間利益得到保障。

姜世軍