掘進機司機崗位事故案例分析

掘進機司機崗位事故案例分析

一、事故單位：綜掘二隊

二、工種名稱：掘進機司機

三、事故發生時間：2000年4月16日

四、事故發生地點：3下215材料巷

五、事故類別：頂板

六、傷亡情況：重傷

七、事故經過：

2000年4月16日早班，綜掘二隊施工3下215材料巷，該施工巷道為沿空送巷，與原3下217采空區的運輸巷之間僅有4米的煤柱，壓力較大，時有煤炮發生，掘進機在割進第一排錨桿時就發現頂板二合矸石有裂隙下移的現象，但沒有引起高度重視，繼續掘進至第三排錨桿，發現煤炮頻繁，頂板壓力顯現。10時30分，職能班長立即決定停止掘進，準備退出掘進機，處理后路二合矸石時，一塊二合矸石突然掉落，砸在掘進機司機甘某的頭上，造成上顎骨開放性骨折、橋腦區挫傷的重傷事故。

八、事故原因：

1、職能班組長“三乎”、“四慣”的思想嚴重，違章冒險，發現問題未積極采取措施處理，僥幸蠻干，是造成事故的直接原因。

2、未能嚴格執行敲幫問頂制度及時找掉懸矸危巖。

現場安全管理措施落實不到位，現場條件發生變化時，管理沒能及時跟上，應變能力差。

九、防范措施：

1、加強班組安全管理。對那些安全意識差，“四乎”、“三慣”思想嚴重的班組長進行教育培訓，不合格的堅決撤掉。

2、加強安全教育。在職工中開展“四乎”、“三慣”危害的大討論，提高安全意識，嚴格遵章作業。

3、加大監督檢查力度，對條件差、不安全的隱患多，又沒有采取措施的，要堅決停下來進行整改。

4、安全生產條件差時，要強化現場管理，責任落實到人，管理人員要盯住問題進行處理。