同忻礦從六個方面提升宣傳效果

提認識 造聲勢 營氛圍 明形勢 聚合力 提形象

同忻礦從六個方面提升宣傳效果

同煤集團同忻礦針對現代企業的新特點、新形勢，新情況，創新思維、更新形式，把現代媒介與傳統媒介有機結合，使宣傳工作有聲有色，凝聚了員工士氣，提升了企業合力。

提認識，一個廣播天天響起。每天早、中、晚三個時段定時播放世情、國情、行情、上情、企情及安全知識等，讓員工洞悉國內外大事，了解行業動態，學習安全知識等。針對煤炭行業嚴峻形勢，及時播發評論，統一思想，提升認識，讓大家不僅樹立過緊日子的思想，還樹立過苦日子的思想。

造聲勢，兩個簡報月月刊出。每月編輯出版《新人新事和企業文化》兩個簡報，上傳到OA辦公系統。新人新事簡報設置了基層動態、班組天地、人物風采等8個欄目；企業文化簡報設置了他山之石、文化短論等9個欄目，既營造了學先創優的聲勢，又起到了很好的輿論宣傳和教育引導作用。

營氛圍，三個屏幕時時播放。在員工經常走過、路過的地方，設立了礦大門、聯合樓、辦公樓三個LED大屏幕，將企業文化理念、各級精神等時時滾動播放，對員工進行潛移默化的影響和教育；逢有節假日、重大活動等，及時播發致辭、打出標語等內容，營造出良好的節日氛圍和活動氛圍。

明形勢，用好四種宣傳載體。建成了以黨委為中心、支部為線、員工為點的辦公系統、車載電視、手機短信、QQ聊天群四大載體，動靜結合，隨時隨地對員工進行各種教育，并可進行專題討論，既方便、快捷、高效，又省時、省力、省事，確保宣傳的時效性、針對性，收到了良好的效果。

聚合力，發揮五個平臺作用。先后建成了培訓中心、安全文化、廉政教育、地面櫥窗、井下通道“五個”平臺，使宣傳教育從地面延伸到井下，從室內拓展到室外，確保宣傳教育人員、內容、時間三個全覆蓋，讓員工內化于心、外表于形、固行于行，進一步提升了企業的凝聚力和戰斗力。

提形象，開展好六項大活動。與同煤網站合作舉辦了“同忻杯·美麗同煤”網上攝影比賽；與同煤日報合作舉辦了同忻杯“新同煤、新生活”好新聞競賽；邀請同煤電視臺拍攝了《數字化礦山看同忻》專題片；邀請山西日報等省內六家知名媒體對同忻礦轉型綜改進行專題調研；中國正義網“預防職務犯罪 走進大國企”采訪團到礦調研采訪；深入開展了“塑同忻形象 展企業風采”活動，加大對外宣傳報道的力度，進一步提升了企業的知名度和影響力。

（薛瑞新、韓建明）