強化管理、強力推進既定目標實現

強化管理、強力推進既定目標實現

研究院 馮俊 近日，研究院召開了“大干一百天、決戰第四季度”的全員動員大會。大會上各部門負責人就工作完成情況和下階段計劃做了匯報，院長周軍做了總結發言并對后續工作做了計劃安排，要求全體人員打起精神、鼓起干勁、在不足一百天的時間里大家齊心協力、不折不扣的完成年初制定目標。

首先要強化組織管理，研究院同時肩負著公司戰略發展研究的重任，因此院職能部門需根據院發展計劃規范和完善管理制度和辦法，各研發機構和項目團隊根據要求強化執行力，促使研究院各項工作順利實施開展。

二是要強化激勵，有激勵才有動力，下階段需在人員激勵上做出調整，給有思想有抱負的人營造一個良好施展才華的環境和氛圍，對工作上有突出貢獻和重大突破的人員進行重點激勵，以點帶面促全院共同進步。

三是強化科研成果轉化，研究院一切科技研發的最終目標是可產業化和利潤化，目前已確定將進行產業化的項目必須全力以赴，不許失敗，項目實施、市場調研、利潤分析需同時進行;在研項目需進行全產業鏈調研和分析，為項目后期是否可產業化提供基礎和保障，最大限度降低項目實施風險性。