澄合礦業二礦分公司“四個嚴抓”轉作風保安全

澄合礦業二礦分公司“四個嚴抓”轉作風保安全

澄合礦業二礦分公司把轉變干部作風作為重要抓手，進一步增強干部的責任意識，提高工作效率，推動礦井安全生產。

    嚴抓干部思想作風教育，通過開展集中學習和自查自糾活動，著力解決干部在思想作風、組織紀律等方面存在的突出問題，實現“人、崗、責”規范統一，夯實干部思想作風建設基礎。嚴抓領導干部跟帶班制度落實，每名干部必須帶著問題下井到生產現場了解情況、靠前指揮，重點檢查和抓好安全薄弱環節，嚴把現場質量管理。嚴抓規章制度執行到位，強化細節管理、過程管理，認真排查治理隱患，實現發現問題在一線，解決問題在一線，做到小事不過班、大事不過夜。同時把作風建設與目標考核工作相結合，嚴抓日常監督檢查，促進了干部整體作風的轉變，檢查覆蓋率和隱患整改率均達到百分之百。