攀煤集團供應處行為規范提高員工遵章守紀自覺性

　　“遵法紀，守規章，愛崗位，優服務；新貨物，及時入，嚴驗收，勤上架；四堅持，三查對，五不準，五不發……”這是供應處倉儲保管員的行為規范。今年以來，該處為進一步提高內控管理水平，強化員工的行為意識和責任感，確保各崗位工種操作規程落到實處，該處對采購員、保管員等崗位進行了行為規范。 

　　該處各單位、部門、車間、班組組織員工經常學習員工行為規范，讓員工深刻領悟到業務操作流程的重要性，并通過學習，及時糾正日常業務處理中的不規范操作，加強日常業務操作流程的熟練程度，促進工作效率的提高；同時加大制度執行力，獎優罰劣，警示員工規范操作，使員工形成“不敢為、不想為、不愿為”的心理意識；通過強化員工業務流程操作的自律行為，提高員工遵章守紀的自覺性，防范操作風險。