中國礦業大學成教學院開展2014年畢業生回訪調研工作

為全面了解畢業生就業創業發展情況，并聽取用人單位對畢業生培養的反饋意見和建議，為學校人才培養和和教育教學改革提供重要參考，礦大成教學院利用暑假對畢業生開展回訪工作。2014年7月23日，唐曦老師來到邯礦集團與畢業生們見面。

調研工作主要以問卷形式開展，唐曦老師首先親切的詢問畢業生們的工作情況，是否適應工作環境，對工資是否滿意等問題。畢業生們也積極地向老師分享自己在工作中的趣事，并提出一些在工作中遇到的難題詢問解決方法。接著，老師向畢業生們發放調查問卷，問卷從畢業生在校獲取的知識、能力狀況與適應工作的關系，對母校在專業設置、課程設置、教育教學、學生管理、素質培養、對學校的建設性建議等方面進行，在此基礎上通過問卷具體體現。畢業生們拿到問卷后，仔細的閱讀之后填寫起來，十分鐘后，所有問卷全部收回，這些問卷將集中起來進行統計，統計結果將是畢業生對學校教育改革的建設性建議的具體體現。

畢業生就業發展情況調研是畢業生就業工作的重要組成部分，學校對此非常重視，在調研工作中，調研團隊要不怕辛苦，認真策劃，為下一步學校的教育改革工作做好鋪墊。