鄭靜:發展是我們追求的方向
發展是我們追求的方向
鄭靜
在當前煤炭企業面臨嚴冬的形勢下，企業要突破發展，必須有新作為，有新作為就必須堅定信心和勇氣。
突破發展是我們追求的方向。在企業發展的當今時代，突破發展是我們矢志不渝追求的方向，因為企業發展到一個瓶頸，要想實現跨越式發展，贏得更多效益和利潤，只有引進新理念、新技術以及人才隊伍等等，只有時刻保持前進的節奏，才能突破發展，才能成為更大的贏家。
突破發展是我們永恒的目標。一個企業如果只是一味的原地不動求發展，久而久之只會陷入經濟危機的泥潭，最后只會面臨倒閉和破產，所以只有把突破發展作為我們永恒的目標，才能有不竭的動力謀發展，才會讓企業興旺發達。
作為個人我覺得在企業發展遇到困難時,首先要有陽光心態。面對困難，不逃避，積極應對，因為人的一生本不是一帆風順的，我們只有時刻做好接受和解決各樣突發事件的準備，因為困難如同暗礁使你束手無策，成功者并非從來未遇到困難的，可以說都是從無數困難中走出來的，而他們可以能從困難中脫穎而出，成為一名眾望所歸的佼佼者，那就是他們擁有陽光的心態，能正確地看待困難，不是放棄，不是退縮。生命需要陽光，其實心態更需要陽光。陽光心態是一種積極、寬容、感恩、樂觀和自信的心智模式，成功是一種心態，生活沒有固定模式，應該像陽光一樣開發。
發展是我們永恒的追求，發展是我們的努力方向，發展是我們致勝的法寶，要實現發展的目標，我們必須在創新的基礎上，審視企業存在的問題，找出影響效益的短板，確定前進的方向。同時，我們還應當有感恩的心。感恩企業給了我們工作的機會、感恩企業給了我們發展的舞臺、感恩企業領導人在金融危機面前把一切艱難困苦扛在肩上。感恩的人才知生活的不易，感恩的人才知生活的艱辛，所以我們要感恩一切，比如要把本職工作比以往做得更好一點、把創新做得更細一點等等，只有這樣我們才不會被困難打倒，才可以用感恩的心感染同事與我們面對一切，只要我們每一個人心中都有熱情的火焰，經濟的寒冬就會離我們遠去。
