徐井春:認真持久抓好職工安全培訓工作

    煤礦企業的職工安全培訓一直都是企業工作的重中之重，隨著國家對煤炭企業安全生產監管力量的不斷強化，各煤炭企業對安全培訓工作也抓得越來越緊，可是個別小企業，漠視安全防范，不愿進行必需的安全投入，致使安全隱患嚴重。少數職工缺乏安全意識和安全知識，忽視安全操作，處險境而不自知，遇險情而難自救，常常因小小疏忽或操作失當，釀成重特大事故，付出慘痛代價。實踐證明，有培訓和沒有培訓，認真培訓和走過場培訓，情況大不一樣。職工有了安全生產的意識，有了安全生產的知識，有了自我防范的能力，安全生產的任務才能真正落到實處。為職工著想，這是最重要的著想；對職工負責，這是最重大的責任。
    搞好職工的安全培訓，是“大義”，也是“大利”，是煤礦企業長遠發展所必須的。抓安全防范和培訓，會有一定投入，需要耗時費力，但稍有眼光的企業家也應該懂得，在安全培訓上多投入一點，多抓緊一些，就可以少一次生產事故，少一些人員傷亡。而出了事故，特別是出了重大事故，許多企業都不得不關門停產，企業領導甚至當被繩之以法。事故防范上的僥幸心理，往往帶來嚴重后果。這種教訓太多了，該清醒了！

    為了社會的和諧，為了職工的幸福，也為了自己事業和煤礦企業的壯大，請將安全培訓工作認真地迅速地持久地抓起來。