大屯公司姚橋煤礦團委六措并舉促進青年工作上臺階

       大屯公司姚橋煤礦團委在當前煤炭行業嚴峻形勢下，充分發揮團是黨的后備軍，積極做好行政好幫手，來引導團員青年，創先增效，落實六項工作新舉措,為全年工作再上新臺階奠定了基礎。一是完善團建工作模式，進一步健全團組織體系，深化修訂《共青團月度計分考核》及《團干部計分考核》兩項制度，提高團干部執行力，努力使團的各項工作更加細致、規范、生動、活力；二是突出抓好品牌創建。重點做好青年“崗、號、線”和“一團一品”創建工程，做到臺賬記錄規范、創建規劃完善、亮點工作突出、活動效果明顯；三是充分發揮團組織橋梁紐帶作用。要傾聽青年心聲，了解思想動態，正確引導團員青年認清形勢、愛崗敬業、忠于職守；四是提升青工崗位素質技能。以青工崗位技校和“五小”科技攻關為抓手，引導青工真正做到“學、用、比、幫、帶”，挖掘和發現優秀青年人才，為青年人提供一個展露才華的舞臺；五是圍繞降本增效中心工作，樹立青工節約意識、倡導“綠色行動”，結合工作實際，大力開展降本提效合理化建議、激勵青年團員在“節能降耗、修舊利廢、科技創新”工作中發揮聰明才智，努力在降本提效工作中做出成績；六是引領時代潮流，彰顯青年風采。掌握青年時代特點和喜好，積極開展各類有益的文體活動，組織好學雷鋒志愿服務、青年突擊隊、愛心幫扶等志愿者服務活動，展現青年時代風貌，形成人人爭當“我身邊的好青年”的活動熱潮，為煤礦健康發展貢獻青春力量。（安增權 孫學鵬）