“無情”最“有情”
作者：趙文江
2014-05-06 16:42
來源：陜煤澄合董礦分公司
“無情”最“有情”
前幾天，陜煤澄合董礦分公司運行隊隊長李連生在隊里每月一次安全檢查中，發現老師傅李世成在沒有做好安全措施的情況下，違章蠻干，當隊長要對其進行罰款時，老李笑著說道：“這次就免了吧，我下回不這樣做了。”李連生認真回答：“下一回？這次要出了事故，你就沒有下一回了，不行，一定要罰！”老李又求情道：“實在要罰，就少罰點行不？我以后注意，謝謝！”“不行，礦上有制度規定，我們必須嚴格執行，一點兒也不能少！罰款的目的就是為了讓你更加注意。”老李傻眼了，懇求道：“你這么一處罰，我這月工資又要受損失，我身上已經快沒錢了！”“損失點也比出了火災事故強，沒錢可以借！”老李實在沒轍了，隨口吐出一句“還老鄉呢，哼!”。就忿忿地走開了。
過了兩天，李連生來到違章工人李世成的家中，“這是500塊錢，借給你，拿著吧！”老李有些感動又有些不解:“你這是何必呢？不罰我不就完了!”李連生語重心長的解釋道：“你光想著自己的那點小利益。如果我們在工作中都當“老好人”，見了隱患閉只眼，見了違章躲著走，罰款是少了，事故就會多起來，我寧愿聽罵聲，也不愿聽哭聲。這次罰款既是教育你本人，也是為引起其他工人重視，長個記性，避免再出現這種違章現象，希望你能理解。”
“無情管理”就是要按規章制度嚴格管理，不講情面，制度面前人人平等，最終形成人人講安全，人人要安全的和諧氛圍。抓安全管理就是行善之舉，就是積德之事，在安全管理工作中“無情”才最“有情”。
陜煤澄合董礦分公司 趙文江
