冀中能源峰峰集團羊東礦“三抓手”突出群眾路線教育實踐活動成效

冀中能源峰峰集團羊東礦在群眾路線教育實踐活動中下硬功，動真格，通過抓教育、抓監督、抓懲處，引導干部隊伍找準自重的準則、自省的鏡子、自警的標尺，正衣冠，強作風，務實高效創業績。

    一是抓教育。把思想教育作為培養好干部的第一道防線，深入開展黨風廉政建設，加大廉潔教育力度。通過讀書思廉、教育倡廉、談話促廉等多種方式，長吹“廉政風”，長敲“警示鐘”。自教育實踐活動開展以來，該礦組織了干部廉潔從業專題講座，理論骨干群眾路線熱點評論，員工廉政書畫作品征集等活動，從全方位、多角度警示廣大黨員干部提高思想警惕，正確面對各種誘惑，真正樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺把好權力關、名利關、操守關，從內心深處筑牢廉潔自律的思想防線。

二是抓監督。充分發揮制度管理優勢，進一步完善健全各類監督機制，引導干部主動接受監督，真正形成用制度管權、管錢、管事、管人的有效機制，把黨員干部犯錯誤的機率降到最小。要求各井、科“一把手”既要當好黨風廉政建設的第一責任人，又要當好被監督的主要對象，切實履行“一崗雙責”制。為此，啟動了干部廉政檔案管理系統，建立了干部重大事項定期匯報、外出請銷假以及進現場到崗位與員工談心制度。通過思想約談，個人作風業績情況質詢等方式，為自己“洗澡”、“治病”。時刻把自己置于組織和群眾的監督之下，努力保持清廉務實的本色。

三是抓懲處。堅持懲前毖后，治病救人的方法，通過鮮活的案件教學，在重點防范人群中架起黨紀國法“高壓線”。今年以來，在中層管理人員和涉及人財物等重要崗位人員中多次開展廉潔警示教育，進行思想作風和紀律規范大排查、大整理活動，凡出現思想波動和操作不嚴謹苗頭，立刻對當事人進行再學習、再教育，嚴重的調離重要崗位。通過制度和管理的鋼性，起了震懾一片、教育一方的良好作用。