川煤達竹石板廠建立安全學習發言人制度
達竹公司石板選煤發電廠 何建民
川煤達竹公司石板選煤發電廠，為創新車間安全學習方式，提高安全學習效果，從今年開始，建立起了基層車間安全學習發言人制度。
制度規定：各基層單位每周二的職工政治安全學習，必須安排一名現場操作崗的職工作為學習發言人，每月發言人不得少于3名;發言人主要結合自身工作實際，談在安全生產工作中的做法、經驗、體會和認識、困惑、教訓、建議和意見。通過職工“現身說法”，一改了過去“一言堂”和“填鴨式”枯燥、被動學習的弊端。
工廠黨委政工部是該項制度的“推手”，按時督查，并將此項工作納入各單位安全文化建設考核。
