田莊煤礦加強培訓，提升職工素質

田莊煤礦通過采取系統培訓、案例教育、現場糾偏、心理疏導等一系列手段和方法，對新工人、一般從業人員、特種作業人員、班組長等不同群體，全面開展理念灌輸、習慣養成訓練、危險預知、危害辨識、操作技能等培訓教育，培育職工樹立良好的行為習慣和職業素養。培訓結束后，逐個考核過關；不能過關者，不得上崗并重新進行培訓教育，使職工隊伍綜合素質得到了明顯提高。