發揮工會職能 構建和諧之家
發揮工會職能 構建和諧之家
----向陽礦工會工作巡禮
劉永平
近年來，龍煤集團七臺河分公司向陽煤礦工會緊緊圍繞企業發展中心工作，發揮工會工作職能，積極為開展安全思想教育、勞動競賽、科技創新、為職工辦實事等系列活動，為企業安全發展、和諧發展做出突出貢獻。
向陽礦工會深入實施送溫暖活動，想辦法為職工群眾辦實事、做好事、解難事。“一加一”親情包保架起了黨員干部與困難職工的連心橋，礦工會組織每位黨員干部與困難職工簽訂手牽手包保合同，不定期到困難職工家中解決實際問題，礦工會堅持每月開展一次職工生活狀況調查，對困難職工對口幫扶，針對困難子女就學和重大疾病救助工作，礦工會及時組織黨員干部捐款。同時在每年的春節、中秋節等重要節日期間，對困難家庭發放了困難補助
向陽礦工會不斷組織采掘一線職工開展勞動競賽活動，引導廣大職工學習新知識，提高新技能。工會制定“保安全、穩增長”競賽活動方案，對實現安全高效的班組工會帶著肥豬肥羊祝捷，每月評選優秀班組長表彰獎勵。每季度組織一次崗位技能比武，通過勞動競賽和技術比武，廣大員工學技術、練技能的積極性被充分調動起來，使一大批高技能員工脫穎而出，成為生產建設的主力軍。
向陽礦工會組織充分發揮群監網員和家屬協管員在安全生產中的作用，充分發揮了他們在安全生產中的監督和互保作用。定期開展安全簽名、安全知識有獎競答、工傷職工講安全、職工家屬協管員親情教育，營造濃厚安全文化的氛圍。
向陽礦工會充分發揮文化工作“軟實力”作用，大力開展了豐富多彩的文化體育活動。以“送文化下班組”為載體，根據礦不同時期安全生產、經營管理實際到井口開展形勢任務教育、安全歌曲大家唱、書法、征文賽、演講比賽等、乒乓球賽等活動。通過活動，提高了員工幸福指數。
向陽礦工會不斷提高工會干部的綜合素質。定期組織工會干部、群監網員學習，每月對工會工作進行檢查評比，為改變工會干部作風，工會不定期組織工會干部到生產一線座談和思想動態調研，廣泛聽取一線職工意見和建議，讓職工對工會有家的感覺。
