XXX煤礦安全目標管理制度
1. 總 則
1.1. 本制度規定了華亭煤業XXXX煤礦有限公司基本建設項目安全目標管理方面的內容。
1.2. 本制度適用于華亭煤業XXXX煤礦有限公司基本建設項目安全目標管理，同時也適用于在華亭煤業XXXX煤礦有限公司施工的單位。
2. 公司年度礦井建設期間安全目標：
2.1. 死亡率為零;
2.2. 杜絕重傷;
2.3. 輕傷控制在兩人以下;
2.4. 基本建設井巷工程合格品率100%，優良率70%以上;基本建設其它工程合格品率100%，優良率80%;
3. 公司階段安全目標：結合項目工程特點，制定具體的階段(項目)安全奮斗目標，開展安全周、安全月、百日安全等活動;
4. 月度安全目標：結合項目工程特點，制定具體的月度安全目標。
5. 獎勵
5.1. 公司設立年度、月度、階段安全獎，實現月度、階段安全生產或安全目標管理，對做出貢獻的部室和個人予以獎勵。
5.2. 公司對在模范遵守國家有關政策法令、認真貫徹執行各項規章制度和安全措施、參加搶險救護等安全生產方面做出顯著成績的單位和個人，給予獎勵。
5.3. 公司每年進行一次全公司安全表彰獎勵活動，表彰獎勵為礦井建設安全生產工作做出突出貢獻的部室和個人。
5.4. 有下列情形之一者，經部室推薦或安全質量檢查部推薦審查，安全辦公會議批準，給予200-3000元的物質獎勵：
5.4.1. 發現事故征兆，立即采取措施或及時向上級報告，從而避免了事故或明顯減輕事故危害程度的;
5.4.2. 在搶救事故或搶險救災中有功者;
5.4.3. 制止違章，避免人身事故或重大非人身事故的有功者;
5.4.4. 制止損壞、破壞安全設施，制止或檢舉偷盜公物的有功者;
5.4.5. 在安全技術管理方面提出合理建議被采納，并取得良好效果的。
5.5. 撿到炸藥、雷管交回炸藥庫，并能夠落實丟失單位和個人者，撿到一卷炸藥獎勵50元，罰丟失單位或責任人100元;撿到一發雷管獎勵50元，罰丟失單位100元。
5.6. 敢于揭發檢舉一切違章指揮、違章作業、違反勞動紀律者，經查實給予100-500元的獎勵。
6. 處罰
6.1. 發生輕傷1人次，對事故部室罰款2000元;對事故部室負責人罰款300-500元，對事故的直接責任者按事故追查處理，并取消當月安全獎、扣除安全風險抵押金。輕傷事故人次超過年初公司下達指標時加倍處罰。
6.2. 發生重傷1人次，按照安全責任書的條款規定扣除各級管理人員的罰款，對事故的相關責任者按事故追查處理;同時按照相關制度對公司所有人員取消月安全獎勵，且安全風險抵押金不予返還。
6.3. 發生死亡1人次，按照安全責任書的條款規定扣除各級管理人員的罰款，對事故的相關責任者按事故追查處理，并給予雙重處罰。取消公司所有人員當月安全獎勵、年終安全責任兌現獎，且安全風險抵押金不予返還。
6.4. 根據事故調查結果，對發生重傷以上人身事故單位的相關負責人和有關責任者除給予經濟處罰外，還要給予通報批評，待崗培訓，降職或撤職等處分。
7. 附 則
7.1. 本制度的執行情況由公司安全質量檢查部負責檢查落實，并納入月度經濟責任制進行考核。
7.2. 本制度的文字解答由公司安全質量檢查部負責。
7.3. 本制度從下發之日起施行。
