冀中能源峰峰集團大淑村礦采取“三六三”工作法保穩定

冀中能源峰峰集團大淑村礦采取“三六三”工作法保穩定

今年以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦在抓好安全生產、經營工作的同時，著力做好職工的思想政治工作，采取了維穩“三六三”工作法，使職工隊伍保持了穩定和諧的良好局面。

該礦牢固樹立和諧發展、穩定發展的理念，扎實開展和諧企業建設，采取了“三六三”即“三個保障”、“六大平臺”、“三項工作法”。以人力資源保障到位、機制建設保障到位、陣地建設保障到位這“三個保障到位”為前提和基礎；以信息網絡搭建溝通對話平臺、民主懇談會搭建民意反應平臺、親情卡確認搭建家屬反饋平臺、節日送溫情搭建親情聯絡平臺、干群聯系聯保搭建結對幫扶平臺、不放心人對話搭建解除包袱平臺，實現“六大平臺”搭建維穩工作載體；以“一線工作法”、“仲裁工作法”、“五零工作法”三項工作法為手段把“三大工作法”把矛盾化解在基層。其中“三個保障”是前提與基礎、“六大平臺”是措施與載體、“三項工作法”手段與防線，通過合理構建維穩新機制，提供溝通對話新平臺，創新維護穩定新方法，實現把提前發現不穩定因素、及時化解不穩定苗頭、合理維護職工與企業合法權益，進而促進企業本質和諧。今年以來，該礦杜絕了到上級機關的信訪案件，沒有發生集體訪和越級訪，確保了礦井和諧穩定，也使得職工隊伍的整體素質不斷攀升。（王少華）