為企業保駕護航是我的神圣職責--記冀中能源峰峰集團峰煤分局孫莊派出所副所長、孫莊采礦公司公安干警許智慧二、三事

　　冀中能源峰峰集團峰煤公安分局孫莊派出所副所長、孫莊采礦公司公安干警許智慧(是企業轉制的公安民警)，憑借自己在企業公安多年的管理經驗，他能夠認真聆聽企業的呼聲，從構建和諧警企關系入手，為打造良好的企業發展環境，積極開展服務企業活動，以實際行動，架起與企業溝通的橋梁，逐步的消除了兩張皮管理的現象，拉近了與企業的距離，贏得了企業的信賴和好評。

　　一、在處理企業應急事件中，他能夠沖鋒陷陣，敢于負責、勇于擔當，化險為夷大膽管控。

　　他能夠認真的對每一件事情做到，提前分析，提前謀略，深入摸排，務求實效，在為企業化解矛盾上下功夫。

　　當前，涉及企業的矛盾主要有：農村土地征用、房屋拆遷安置、工礦建設、勞資糾紛、環境污染、質量投訴等，這是目前重點領域的矛盾，有的還相當尖銳，這些矛盾成為企業目前發展的不安定因素。他能夠面對上述行業和領域容易產生矛盾的環節，有針對性地進行走訪，深入了解企業的生存處境，摸排企業面臨的各類矛盾糾紛，找準癥結，采取措施，力爭把矛盾糾紛解決在萌芽和初始狀態。特別對影響企業穩定和附近農村農民的矛盾糾紛、突發事件，能夠對其進行深入調研，分析原因，積極協助和配合相關部門做好預防、調處和化解工作。最近，一農村村民來礦鬧事突然采取極端行為，要上副井口工人入井平臺，目的想是不讓工人入井，造成停產。許智慧當即上前制止，使其目的未能得逞，避免了事態的升級和擴大，維護了企業正常的生產和工作秩序。

　　二、加強隊伍管理，樹立窗口形象，加強門衛的服務質量。工作中身先士卒，嚴格管理，對出入門崗的人員和車輛，認真檢查，不徇私情，公正執勤。

　　??為了積極做好企業的治安綜合治理工作，加強隊伍管理，打造窗口形象，努力維護企業的發展和穩定，許智慧樹立一切工作服務于企業發展的意識，積極為企業排憂解難，千方百計為企業經濟發展創造良好的穩定環境。

　　今年來，一是對出入廠區的兄弟單位，主動登門進行協調，堅持每月定期召開例行性的企業安保工作聯系會議，及時了解和掌握兄弟單位的基本情況及周邊治安動態，聽取兄弟單位的建議，及時調整自己的工作策略及隊伍管理的工作方式和方法，以應對各種意想不到的突發事件，使門衛有能力處置各類突發事件;二是對企業開展便利服務，進一步簡化有關程序和手續，最大可能為企業提供滿意的服務;三是指導兄弟單位做好內部治安綜合治理工作，共同做好企業大門崗治安綜合治理工作。

　　許智慧同志在大門崗安保工作整頓過程中，不徇私情，嚴格管理，認真檢查，積極履行自己的神圣職責，由于極度疲勞，曾先后兩次暈倒在工作崗位上，為了表彰這種敢于負責、勇于擔當、甘于吃苦，無私奉獻的精神，積聚企業安保工作正能量，該采礦公司黨政給以許智慧同志特別嘉獎，并號召全礦職工向他學習。

　　三、在維護企業穩定和發展上下功夫、務求實效，真正做到為企業保駕護航。

　　充分發揮公安機關在企業安保工作中的職能優勢，全面摸清和掌握企業及周邊治安狀況，圍繞企業發展和穩定工作積極為企業服務，為企業創造了良好的安全生產經營秩序，最大限度的減少了企業的損失。他認為保證企業員工的人身財產安全是自己的神圣責任。今年以來，許智慧同志對采礦公司和兄弟企業的報警求助，做到了快速出警、積極處置;對破壞、阻礙企業發展和穩定工作的違法犯罪行為，堅決依法予以嚴厲打擊。今年5月從峰煤公安分局調到孫莊派出所以來，許智慧同志依法積極處置了6起危害企業正常安全生產秩序事件;打擊刑事犯罪分子4人;治安拘留3人;嚴厲打擊廠區內的酗酒鬧事行為5起;處理各類小偷小摸10起;調解群眾訴求信訪案件3起;調解矛盾糾紛3起，實現了企業“井下安全，井上穩定”的階段性目標，真正做到了為企業的發展和穩定工作保駕護航。許智慧同志近幾年來連年被評為先進個人;2012年被評為集團公司感動礦山10佳人物候選人，并被評為邯鄲市優秀人民警察。許智慧同志的這種忘我的工作態度和一心一意為了企業穩定精神，受到企業干部職工的高度贊揚。

　　峰峰集團孫莊礦 孫起旺