中煤大屯公司姚橋煤礦安全協管巧用“三情”克“三違”

        安全生產是煤礦永恒的話題。中煤姚橋礦在安全生產管理中齊抓共管，多管齊下。最近，在安全協管上巧用“親情感化人”“真情溫暖人”“友情打動人”為內容的“三情”活動來克制“三違”行為，防范安全事故的發生，為實現“百日安全”活動目標奠定良好的基礎。

親情感化人

     “爸爸，您下班了，親親妮妮。”只見一個四歲左右的女孩往爸爸身上一撲。“么啊”爸爸伴著深情的一吻將女兒擁入懷抱。“爸爸，我送給你的畫呢？”只見父親一手抱著女兒，一手伸向上衣內兜，甜蜜略帶著壞笑掏出一張紙，雖然筆畫稚嫩，但依稀看出畫著一家三口早晨一起牽手出門，傍晚一起回家的畫面。這是姚橋礦女工家屬將安全意識注入一線青工家庭的動人一幕。畫面表現出了孩子的情感和每天的期盼，爸爸帶的不是一張紙而是家人的牽掛和作為父親丈夫的職責。女工家屬協管員們“走進礦工家”為職工家屬宣傳安全知識，利用親情提升職工安全意識，從而激發一線職工關注安全，讓職工“不敢”違章。

                                                                                       真情溫暖人

      這些女工家屬協管員們堅持冬送溫暖，夏送涼活動，長流水不斷線。節假日開展“送安全祝福”活動，為堅持崗位加班延點職工送牛奶雞蛋。有一次女工協管員小張看到一名剛升井的職工的工作服破了好幾個洞，二話沒說拿起被汗水浸濕的工作服，不閑臟不閑臭，洗好補好疊平整，第二天送還給了那位職工。膀大身寬的硬漢子看到洗干凈又針腳細密縫補的工作服，愣是沒控制住自己的情緒，流下了激動的淚水。曉之以理，動之以情，女工協管員們用她們的堅持不懈，耐心細致，無微不至感化溫暖著每一位一線職工的心，讓他們時刻牢記“不想”違章。

     友情打動人

       這個礦采掘隊的黨員干部開展“安全聯保”活動，一對一和職工結“對子”交朋友，經常進行安全談心，在工作生活中潛移默化地進行安全教育，時刻繃緊“安全弦”，工作中不僅傳授操作技能，還做到互相提醒，互相幫助，讓每一位職工都感受到黨員干部的“友情”，主動做到“我不傷害他人，我不被他人傷害，我不傷害自己”。采煤一隊的小李，在聯保黨員的幫助下，操作技能明顯提高，習慣性違章的壞毛病徹底改掉了，被隊里評為月度“安全先進”。   （戰芳芳）