柴里煤礦團員青年開展“三比三爭”立功競賽活動

　　為積極相應礦黨政提出的決戰年終安全生產工作號召，充分調動團員青年的工作的積極性和主動性，為決戰年終安全生產工作作出積極的貢獻，柴里煤礦袁堂井團總支提出開展“三比三爭”立功競賽活動，動員廣大團員青年在安全生產創新創效工作中亮身份、做表率、爭先鋒、創佳績。

　　一、比安全生產，爭當崗位安全先鋒

　　以創建青年安全示范崗為目標，以“青安崗身邊三無”(無三違、無隱患、無事故)安全競賽活動為抓手，積極開展青安崗責任區、集中上崗、日常上崗等活動，每周集中上崗2次，十月份年已查處安全隱患30余條，充分發揮了團組織安全監督職能。進一步完善青工安全工作激勵機制，實施安全理論、安全行為、安全技能“三合一”的考核措施，每月將三項考核成績進行匯總考核，評選月度安全先鋒，并納入各團支部年度評優考核依據，提高了廣大青工安全生產的積極性。

　　二是比工程質量，爭當業務技術能手

　　以爭當青年崗位能手為抓手，引導團員青年積極服務生產工作。嚴格落實《質量標準化管理規定》，進一步完善《質量標準化考核措施》，將團員青年工作質量考核驗收工作落實到班組，納入班組個人班清班結進行考核，提高青工工作質量標準。

　　三是比技術創新、爭當創新創效標兵

　　大力開展五小創新創效活動，各團支部均成立青年技術攻關小組，先后完成了遠控移溜裝置、ldfc防塵聯動裝置等多項技術創新成果，獲得了相關領導的好評，解決了生產難題，為礦井安全生產作出了積極的貢獻。