彬長大佛寺礦業公司綜掘三隊“六抓六強”全面提高黨建水平

  彬長大佛寺礦業公司綜掘三隊“六抓六強”全面提高黨建水平

彬長大佛寺礦業公司綜掘三隊將區隊黨組織建設的職責細化、量化、規范化，分解到黨支部每一個成員，形成層層負責、層層落實的工作格局，在黨建工作中嚴格做到“六抓六強”，使黨建工作更加充滿活力，為區隊安全生產提供了強有力的政治保證。
       抓學習實踐，強黨性修養。綜掘三隊通過自學與集中學習相結合，及時組織黨員干部學習領會黨的最新政治理論、礦業公司和彬長集團的重要會議精神。并且不定期組織黨員干部開展形勢任務培訓考試，以考促學，以學促用，增強黨員干部的黨性修養。
       抓廉政建設，強自律意識。綜掘三隊堅持開展工資分配的月度檢查審計，并且進行隊務公開，實行重要重大事項的全程監控機制，通過專題、特色、示范、警示教育，對員工群眾反應的問題，一查到底、絕不姑息、當即落實。
       抓機制建立，強業務素質。通過完善一套黨建工作考核評價機制，實現黨支部對黨員工作業績的全方位評價考核，考核結果與評先評優直接掛鉤，確保黨員干部認真扎實開展每一項工作。
       抓促優扶弱，強基層組織。綜掘三隊堅持開展黨員示范崗和黨員包班組活動，并且及時總結其優勢，示范引領，帶動排名靠后的黨員，為其精心把脈，逐一幫扶，扭轉被動局面，不讓一個黨員掉隊，增強基層黨組織整體水平。
       抓人才培育，強后備力量。在工作中發現、使用和培養優秀人才，嚴把黨員發展責任關、質量關、監督關和公示關，注重從基層一線的班組長、業務骨干和優秀農民工中發展黨員，建立后備黨員人才庫，今年有5名班組長成為入黨積極分子，提高了員工加入黨組織的積極性和主動性，增強黨員后備力量的儲備。
       抓溝通服務，強戰斗合力。綜掘三隊經常開展談心交流活動，及時了解班子、黨員干部和廣大員工的思想狀態，營造彼此信任、團結共事、合力成事的良好氛圍，增強干部員工的凝聚力和戰斗力，為“青年突擊隊”再創新業績創造了良好的條件。

                 （文/彬長大佛寺礦業公司綜掘三隊  馬建軍)