神南紅柳林礦業公司圓滿完成掛職人員對標活動

神南紅柳林礦業公司圓滿完成掛職人員對標活動

9月16日，隨著最后一批掛職學習人員的順利結業，神南紅柳林礦業公司圓滿完成了陜煤股份公司陜北片區安全生產精細化管理對標活動。這次內部對標活動從6月30日開始，歷時兩個多月，共舉辦5期、 57人次對標學習，組織召開了對標座談會15場、各類業務交流會20場。

為落實集團公司2013年工作會議精神，全面提高煤礦安全生產管理水平，促進安全精細化管理，陜煤股份公司組織開展了2013年安全生產精細化管理對標活動。作為陜煤股份公司的千萬噸級標桿礦井，神南紅柳林礦業公司承擔了陜北礦業公司、榆北煤業公司、神南礦業公司3家單位的安全生產精細化對標管理掛職鍛煉學習任務。為此，該公司認真組織，成立了以董事長、總經理、黨委書記為組長的對接工作領導小組，制定了專門的掛職對標培訓大綱、學習培訓制度和接待指南，落實了各部門對接工作的任務分工，安排專人進行生活、工作跟蹤服務。同時要求各業務對接人員要按“人對人、崗對崗、面對面、手把手”的原則，將好的管理方法毫無保留地教給對標人員，保證對標活動的扎實有效。

對標活動學習期間，學員們按照“掛職在現場、學習在井下”的原則，與所掛崗位人員同時上下班、同時到現場、同時參加會議、同時研討方案、同時落實工作，收到了良好的效果。一位學員在經驗交流座談會上說，“對標學習是一面鏡子，讓我們清楚地看到了差距，同時也是一座燈塔，讓我們找準了方向，明確了目標，紅柳林公司先進的理念、一流的管理、員工積極向上的精神風貌、濃厚的學習氛圍等給我留下了深刻的印象，我要把掛職鍛煉實踐當作人生道路上的‘加油站’，將所學、所思運用到下一階段的工作中去”。

                                                                                                                     （吳升林、周建榮）