鄭州登電陽城煤業第二季度培訓工作總結

　　　為了貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，落實“管理、裝備、培訓”的三并重原則，執行《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》。結合我礦實際情況，積極組織開展了全體職工安全教育和部分職工技能培訓工作。截止到6月25日，共展開了如下教育培訓工作。
　　　　一、全員培訓情況和培訓內容
　　　　培訓開展情況：
　　　　1、繼續貫徹學習《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》；
　　　　2、五月份開展防治水專項培訓和避難硐室使用前培訓；
　　　　3、每月6日、16日、25日召開安全例會。
　　　　培訓內容
   《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》、礦井防治水和避災自救與互救、避難硐室的構造和基本操作
　　　　重視基礎培訓管理工作
　　　　1、為78 名新職工辦理了《安全培訓合格證》；
　　　　2、6月21日期開始為第二批新職工培訓，準備辦理培訓合格證
　　　　新職工培訓內容：
　　　　法律法規、勞動合同、一通三防、機電運輸管理、避災自救與互救、放炮管理、自救器的使用、《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》
　　　　開展警示教育，讓職工受到啟發
　　　　六月份觀看警示教育電影《生命監管》，職工深受鼓舞。
　　　　做好實操演練，搞好實際工作
    六月份組織了測風實操、瓦斯傳感器閉鎖、雙回路供電切換、“雨季三防”演練。
　　　五、開展職工思想教育培訓工作
　　　 我礦規定每月的6日、16日、25日為安全例會，要求全體入井職工參加，學習了有關安全方針、政策、安全知識、避災與救災相關知識和我礦存在的一些安全隱患，對職工的違章情況進行了通報。通過學習，增加了職工的安全意識和責任意識，提高了職工的思想覺悟和避災技能，為以后的安全教育培訓工作夯實了基礎。
　　　 六、通過技能培訓，提高職工素質。
　　　　4月份分別對巷修隊、維修隊、運輸隊職工進行了技能培訓；
　　　　5月份對掘進隊職工進行了技能培訓；
　　　　6月份對采煤隊職工進行了技能培訓。
　　　七、多渠道、全方位進行培訓
     1.利用黑板報貫徹學習《煤礦礦長保護礦工七條規定》知識體系，提高職工思想覺悟。
    2.利用語音廣播的形式，宣傳安全知識和應急救援知識，加深職工對安全知識的記憶和理解，營造學習氣氛。
　　　 八、規范信息化管理，建立和完善各類培訓臺賬和電子文檔
　　　　1.建立了各種臺賬：五職礦長臺賬、管理人員臺賬、特殊工種臺賬、主要崗位臺賬、一線監督員臺賬、班組長臺賬、從業人員培訓臺賬、新工人培訓臺賬等。
　　　　2.整理授課內容及授課教案，規范了教學管理。完善了教學大綱、教師講課記錄等內容。
　　　　3.整理了職工檔案，建立職工一人一檔，完善了職工入井安全教育管理的重要環節。
　　　　                      
                                                            培訓科
                                         2013年6月26日