新三礦黨委給力“雙過半”

冀中能源峰峰集團新三礦黨委認真貫徹落實集團公司首季開門紅表彰暨安全工作視頻會精神，緊緊圍繞“融入中心、引領發展”的黨建方針，亮形象、筑堡壘，激發正能量，為企業安全生產保駕護航。

亮形象。該礦黨委充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，積極調動黨員干部的工作激情，以典型引路，從而帶動廣大職工的工作積極性。礦團委與工會加強進一步青安崗和群監員建設，不斷完善制度建設，加強人員配備，助力企業安全生產。宣傳部加強黨員經驗學習，通過推廣成功的管理經驗，定期為黨員充電加油，讓政工人員在生產一線也能發揮好先鋒帶動作用。

筑堡壘。該礦黨委以建設高標準支部為目標，進一步強化基層黨支部建設，為安全生產修筑堅固堡壘。嚴抓績效考核，實行基層黨支部評分排名機制，對季度排名最后的黨支部，黨支部書記將要在政工例會上進行述職。并定期觀摩學習，每月組織基層黨支部進行相互交流學習，通過互相看、互相評、互相學，總結好的案例，推廣好的方法，為黨支部建設添油加料，更好地服務企業中心工作。

同時，該礦黨委還以維護職工隊伍思想穩定為抓手，不斷創新工作方式方法，切實消除職工的思想隱患。采煤區黨支部結合自身實際，采取超前預測、機制激勵、警示教育、班前摸排、關懷疏導“五步掌控法”，實現了思想掌控的閉環管理；機運區黨支部牢牢抓住“家庭有矛盾，思想有矛盾，事故責任者”的三個群體，積極實施“普查與點檢、教育與協管、關懷與疏導”三種方式相結合，及時化解職工的思想包袱，激發職工的工作熱情和激情。