天辰電石深化交接班管理 持續推進企業精細化管理

　　天辰電石深化交接班管理 持續推進企業精細化管理

　　通訊員 仝善鵬報道：隨著天辰電石公司交接班制度的不斷完善，目前嚴格執行交接班制度已在各個車間班組交接工作時切實執行。而將交接班制度充分融入到班組精細化管理中，已成為天辰電石公司班組精細化管理的特色之一。

　　實行班組交接班制度，充分明確交接雙方的權力和義務，避免推諉，扯皮現象的發生，是保證公司安全生產的運行，防止各類安全事故的發生的一個有效手段。一段時間來，天辰電石麥爾茲石灰窯，作為“西北第一窯”，在現有交接班制度的基礎上，不斷完善交接班制度，逐步形成自我特色。

　　在交接班形式上，除了現有的班長口對口交接，其余崗位工充分實現現場交接班，更加清晰的交接工作總體情況，設備運行情況，各類檢修狀況等，實現了無隱瞞，無漏洞，無隱患，全方位的交接。同時在交接內容上，除了制度規定的各項交接內容，還充分利用班前會，將安全知識、工藝規程等形成知識點，向每一位崗位工講述，以此來豐富和完善崗位工專業技術知識，查漏補缺，不斷提高各崗位工的全面知識，確保安全生產，培養全能崗位人員。

　　交接班制度，不僅僅是一項簡單的制度，也不能僅僅停留在形式，更重要的是落到實處，融入到每一項的工作中;同時反映的也是每一位天辰人的責任感，“愛廠如家”觀念的體現，實現全面安全穩定生產的大局感。不斷完善交接班制度，豐富交接班內容，嚴格執行交接班，更是每一位天辰人的使命。