陜煤化陜北礦業韓家灣煤炭公司改進績效考核程序提升企業管理水平

　　陜煤化陜北礦業韓家灣煤炭公司改進績效考核程序提升企業管理水平

　　今年以來，陜煤化陜北礦業韓家灣煤炭公司進一步改進績效考核工作程序，不斷提升企業管理水平，推動企業在逆境中實現保增長目標。

　　該公司堅持“職責分配清晰、辦法細則集體討論、考核嚴肅執行、結果公開透明”的原則，明確了各單位的職責權限，通過領導班子綜合考評、考核小組月度考核、部門相互考核、職工問卷調查等方式，依據《績效考核內容及標準》，按比例及所占分值對各單位進行月度績效考核，并將考核得分及扣分原因進行備公開，由被考核單位負責人簽字確認。新的考核辦法執行后，該公司廣大干部職工的工作積極性和工作效率得到了明顯的提高，有力的促進了公司各項事業健康快速發展。(李崢)