新三礦黨委“三招”扭“三風”

新年伊始，冀中能源峰峰集團新三礦黨委緊抓干部“三風”建設不放手。全面整肅“三風”紀律，果斷向“慵、懶、散”亮劍。

在文風上下“殺招”。該礦針對各種報告、文件、通報等空洞無物、冗長拖沓的現象，狠下“殺”手，該合并的文件堅決合并，能不出的堅決不出，現有10個文件合并下發，較去年減少文件數一半以上。針對錯字、別字現象，凡錯、別一字，罰款50元。要求各類文章“以小見大，見微知著”，簡明扼要，說明問題即可。

在作風上下“狠招”。該礦始終認為“抓干部就是強管理”，年初就下發了《管理人員作風規定15條》，要求干部率先遵守垂范，凡帶班管理人員和掛職技術員井下睡覺的；值班、值周人員擅自離礦的；休息沒有執行請、銷假制度；曠會或會議期間睡覺、玩手機的等情況，每一條都是管理人員嚴禁觸碰的“高壓線”。截至目前，因違反規定已處罰干部2人，誡勉談話2人。

在會風上下“猛招”。“三風改沒改，會風最明顯”，會議上禁止發言者“穿靴戴帽”，喊口號，空話套話連篇，要求大家著重對問題講怎么看，探討怎么干，時間也縮短了2/3以上。目前，該礦會議能合并的就合并，能減少的就減少，發言只給5分鐘；匯報不許念稿；不許回避問題等措施，大大改變了會風。新會風無疑已成為“三風”建設的標桿。

文風帶話風，話風促會風，二者協力，方能轉變作風。該礦在“三風”建設上強有力的措施，為一季度開門紅提供了可靠保障。