推煤機司機安全技術操作規程
推煤機司機安全技術操作規程
一、適用范圍
1、本操作規程適用于我礦煤廠推煤機司機作業。
2、本操作規程適用于煤礦煤廠推煤機司機作業。
二、上崗條件
1、推煤機司機必須經過培訓，考試合格，持證上崗。
2、應熟悉所屬推煤機的結構，了解各操縱裝置手柄及儀表的作用，充分理解指示標牌的含義，對機油、燃油、冷卻水和液壓油等的檢查要點及方法要完全記熟。
3、熟練掌握推煤機的操作技術，能檢查、分析、防止和排除故障，熟悉推煤機維護保養方法。
4、推煤機司機應無妨礙本職工作的病癥。
三、安全規定
1、嚴禁班中喝酒、酒后上崗。
2、按下啟動按鈕的時間不能超過15秒。
3、推煤機運行坡度縱向不得大于30°，橫向不得大于25°，嚴禁大角度坡運行。
4、在鏟推作業中，遇到大阻力不能前進時，應立即停止鏟推、調整鏟推量。
5、在上坡或下坡時絕對禁止變速，否則會發生溜坡現象，造成嚴重事故，不允許空檔下坡。
6、在煤堆上工作時，由于車身重量或車身振動，可能使車輛下沉至煤堆中，因此應特別小心。
7、推煤機在行駛過程中，禁止站在翼板上，禁止從推煤機上爬上爬下，禁止進行加添潤滑油或任何調整作業。
8、在經過狹隘處時要謹慎駕駛，注意保持兩側間隙和頭頂間隙。
9、在拆卸散熱器或液壓油箱注油口的蓋子時要特別注意，如在使用了機器以后立即拆卸會發生噴出沸水或油的危險。
四、操作準備
1、檢查履帶螺栓等緊固件有無松動。
2、檢查燃油泵、潤滑系統及液壓系統有無漏油情況。
3、檢查柴油機油底殼，主離合器、后橋箱、終減速、柴油箱、工作油箱油位是否正常，冷卻水是否充足。
4、檢查各操縱桿是否在規定位置。
5、檢查轉向制動是否可靠、靈敏，照明是否完好，各種儀表指示是否正確。
五、操作順序
1、按以下順序進行：
起動準備 →柴油機起動 →柴油機運轉 →起步 →運行 →轉向運行 →停車
六、正常操作
1、啟動準備：
（1）將駕駛室玻璃擦拭干凈。
（2）將主離合器操縱桿推向前方，使主離合器處于分離狀態。
（3）把變速箱進退操縱桿放在所需位置（前進或后退）。
（4）將油門操縱桿向下拉開1/3行程。
（5）將變速操縱桿放在“空擋”位置。
（6）使推土操縱桿處于封閉位置。
2、柴油機起動
（1）將電鑰匙插入鎖內，按順時針方向鈕到啟動位置。
（2）按下按鈕，啟動柴油機后立即松開，并控制油門使柴油機低速運轉，如果第一次未成功，應等1-2秒再第二次啟動。
（3）柴油機啟動后，經5秒以上無負荷預熱運轉，使溫度上升到工作范圍：水溫55℃、油溫45℃，再起步行駛。
3、柴油機運轉
（1）電流表指針，應指向充電位置，隨時間的推移，指針逐漸回到“0”位。
（2）機油表指針應在0.29-0.34Mpa。水溫在75-85℃范圍內為適宜負荷工作溫度，最高可達到90℃。機油溫度80℃為適宜的工作溫度，最高可達到90℃。
（3）隨時觀察各儀表，發現問題及時處理。
4、起步
（1）將變速操縱桿拉到所需檔位。
（2）將進退操縱桿拉到所需位置。
（3）將操縱桿拉到“上升”位置，使鏟刀提升到距離地面400-500毫米左右高度，然后將操縱桿推到中間“封閉”位置。
（4）將油門操縱桿拉到適當開度。
（5）將主離合器操縱桿向后拉，推土機起步；將主離合器操縱桿推向前方；將主離合器操縱桿先拉回“空擋”后，放在所需檔次。
（6）根據工作情況，將進退操縱桿向后拉（前進）或向前推（后退）
（7）將主離合器操縱桿向后拉，使主離合器重新結合好。
（8）作業時一般宜用一檔作業，不準大油門高檔作業。爬陡坡時不準后退上坡。
5、轉向運行
（1）在前進或后退過程中，如需要轉向時，先拉右轉向操縱手柄，再將同側制動踏板根據回轉程度的大小適當踩下，需要急轉向時，將制動踏板一次踩到終點不動。需要緩轉向時，可分幾次將制動踏板踩下，并可以將制動踏板不踩到終點，只拉轉向操縱手柄，也可以實現推煤機緩慢轉向。
（2）轉向完成后，恢復進退操作順序。
（3）向左轉向時，操縱過程同上述“兩項”，只要拉左轉向操縱手柄，踩下制動踏板方可完成。
（4）前進下坡時，油門在大開度位置，變速桿放在低檔位。若上坡時突然熄火，應立即同時踩下左右制動踏板，將鏟刀落到地面，然后將主離合器處于分離狀態。
6、停車
（1）作業完畢需要停車時，把機車放在指定位置。
（2）變速桿放在空擋位置，機車怠速運轉幾分鐘，水溫降至75℃，油溫降至90℃以下，按下熄火器，柴油機熄火。
七、特殊操作
1、在緊急情況下停車，應將主離合器操縱桿向前進推到“分離”位置，同時踏死兩制動踏板，然后將油門操縱桿放在空擋位置。
2、上坡停放時，必須將兩制動踏板踩死，將制動鎖緊。
3、柴油機熄火停車前，必須將鏟刀落到地面。
八、收尾工作
1、在30分鐘前做好交接班的準備工作。
2、對面交代清楚本班發生的設備、車輛運行、檢修、任務等完成情況。
3、協同接班人對現場設備、設施完善進行詳細的檢查。
4、把本班發生的問題及原因交代給接班人。認真填寫交接班日志，交班完畢。
