河南能源鶴煤公司三礦黨委大力推進“素質提升工程”

河南能源鶴煤公司三礦黨委大力推進“素質提升工程”

1月8日，筆者從河南能源集團鶴煤公司三礦了解到，該礦黨委創新載體，以礦井全面發展為中心，把強化教育、提檔隊伍、錘煉技能作為礦井高質量發展的重要標尺，黨員干部自我對標、干群互融、率先領跑的“素質提升工程”與安全生產、民生和諧等中心工作齊頭并進，團隊崗位建功立業走出了一條新途徑。

該礦黨委提高站位，堅持中心工作不偏離，在推動黨建工作與中心工作深度融合的同時，圍繞“素質提升工程”，全面提高黨員干部思想政治意識。采用集中學習、專題調研、新媒體平臺、黨員干部素質集中提升培訓等方式，結合崗位實踐，豐富學習教育內容，強化思想引領，使大家學有所思、學有所獲，拓展了眼界格局。定期組織開展“支部書記論壇”活動，讓每個基層黨支部面對面進行溝通，亮出本支部的特色做法和黨建工作亮點，就黨建管理提出各種建議或意見，進行“點、線、面”多層次、全方位的交流，以不同形式展開更深入地探討，促進各支部間各項工作的落實和實施，達到互幫互助、全面提升，并對成果轉化為基層工作實踐效果好的單位給予通報表彰和獎勵，確保了黨建活動運行質量穩步提升。

該礦黨委完善“創先爭優”長效機制，把“干部講誠信”、“職工提素質”、“支部創亮點”、“黨員比貢獻”、“機關重效能”、“科區聚和諧”、“班組強根基”、“管技守規矩”等主題品牌創建活動與“支部創星、黨員爭星”活動成果及區隊安全生產經營、班組建設、黨員干部作風有機結合起來，提升了黨建目標管理執行力。該礦利用黨群之家、廣播、微信公眾號“三個平臺”，文明提示聲、親情叮嚀聲、警示教育聲、領導囑托聲“四種聲音”全“頻”循環，時刻營造濃厚的“素質提升工程”創建氛圍。

該礦黨委還進一步加強“創新工作室”品牌建設，充分發揮“創新工作室”的引領作用，依托“創新工作室”帶高徒、傳絕技，做精以機修車間閆軍為“導師”的創新工作室、以采一隊孟維雨為“導師”的智能化工作面維修小組、以通防科劉洋為“導師”的通風監測監控創新小組。定期開展有針對性的“傳、幫、帶”培訓或“崗位練兵”活動，借助“創新工作室”快速提升職工的實操能力，調動了廣大技能人才立足崗位比作為、精鉆業務作貢獻的積極性，有力推動人才隊伍建設提檔升級，“素質提升工程”為促進礦井高質量發展提供了堅強的人才動力。

鶴煤三礦 楊建美