神寧聚甲醛廠強化“012345”模式保安全

今年以來，煤化工分公司聚甲醛廠通過安全管理“012345”模式的實施，有效提高了安全管理水平，實現了安全生產。“012345”模式，即對安全隱患零容忍態度，圍繞一條主線，組織兩次廠級應急演練，開展三大活動，堅持對事故“四不放過”原則，從“五方面”查處安全隱患問題。

　　對安全隱患問題零容忍態度。聚甲醛廠通過不定期開展“零點”小分隊活動，對全廠各類安全隱患問題堅持查處一起通報一起、考核一起整改一起、反饋一起復查一起的原則，從源頭上杜絕了生產現場低標準等問題。

　　緊緊圍繞一條主線。該廠圍繞扎實做好本質安全管理體系工作這一主線，深入開展“標準化創建年”活動。通過完善《安全檢查手冊》，抓好業務保安、屬地管理、上鎖掛簽、一單三卡等工作，嚴格了過程管理和閉環管理，杜絕了管理漏洞和各類事故。

　　組織兩次廠級應急演練。該廠在6月14日、11月28日分別組織了兩次大規模廠級應急預案演練，同時組織車間級應急演練12次，班組級應急演練160次。

　　開展好三大活動。該廠通過“找差距，抓整改，促提升”活動方案，在工作執行力上狠下工夫，堅持原則標準、反復督促。針對找出的問題督促各科室車間進行整改關閉，對整改關閉的情況進行了通報。同時該廠認真做好內頁資料整理歸檔工作，各科室車間嚴格按照PDCA原則，從“人機物環管”方面進行了整改，不斷提升了該廠安全管理、生產運行、安全文化等工作。

　　堅持對事故“四不放過”原則。該廠堅持對事故事件“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過，事故責任人未受到處理不放過，事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過，事故制定切實可行的整改措施沒有落實不放過，對險肇事故、未遂事故以及發生事故的車間和有關責任人進行嚴肅處理，達到了該廠員工對安全理念“內化于心，外化于行”的目的。

　　對安全隱患問題從五方面進行查處。該廠按照“五查”要求，堅持從查隱患、查制度、查責任、查防范和查外管五方面入手，切實將安全工作做實、做細、做全面。通過定人、定點、定時、定質、定量的五定原則，對查出的隱患以“五定表”的形式及時通知相關責任部門進行限期整改，并持續跟蹤隱患整改情況。       （通訊員 神寧集團煤炭化學工業分公司聚甲醛廠 鄧志偉）