冀中能源峰峰集團萬年礦多方聯動抓規范

冀中能源峰峰集團萬年礦多方聯動抓規范

本網訊（張保平）冀中能源峰峰集團萬年礦努力構建職工相互提醒、管理人員檢查、機關部門考核的管理格局，全方位督促職工規范行為。

該礦要求同班組、同崗位或相聯鄰崗位的人員必須結成安全伙伴關系，不結安全對的職工不能入井，從入井到升井全過程結伴而行，并對對方的“三違”行為承擔同等責任。安監員及黨員安全責任區，重點檢查責任區域職工崗位“雙述”及危險源辨識敘述的執行情況，對照標準檢查職工行為規范程度，達不到規定標準必須停崗培訓，并對職工的“三違”、引發的隱患、造成的事故承擔連帶責任，視性質予處罰。機關職能部門組成考核組，以區隊為單位立足職工培訓、制度執行、行為落實等方面，以突擊抽查、零點行動、蹲點排查為主要方式，加大動態檢查考核比例，考核結果大排名，按考核分值及排名情況兌現獎罰。