新礦貴州能源公司柏楊礦立足培訓提高職工的安全技能

　　新礦貴州能源公司柏楊礦立足培訓提高職工的安全技能

　　新礦貴州能源公司柏楊礦從省外創業抓安全生產的實際出發，強化職工安全技能和安全素質的培訓，提高了職工的安全技能和安全素質，推動了企業健康安全發展。

　　立足省外，強化奉獻。在對職工進行培訓時，著重講解貴州地區的市場形勢和當地的風土人情，使職工了解并逐步適應。同時適當加入了對職工情緒和情感方面的教育，使其了解和掌握怎樣調節自己的情緒和情感，不要將個人的不安全因素帶入礦井，確保了安全。

　　強化培訓，提高技能。利用各種培訓資源和平臺進行培訓，組織專業技術人員到井下現場實際指導職工現場操作，對職工進行事故分析、事故預測和反事故演練等現場安全培訓，使職工學到了貼近實際切實有效的安全知識，增強了職工在特殊情況下緊急避險的能力和安全防范意識。

　　安全確認，確保行為養成。他們注重安全心理培訓，運用安全心理學的原理，強化職工安全行為的養成，職工的安全行為直接決定著設備與系統的安全運行，抓住了職工行為的養成就抓住了礦井安全發展的靈魂。他們通過推行“安全確認”、“手指口述”活動在職工中大力推行崗前安全狀況排查，作業現場危險源預知等，養成了對每一道工序進行安全確認的習慣，從而達到了避免違章、消除隱患、杜絕事故的目的。

　　抓好安全，確保平安。他們堅持做到了安全生產工作常抓不懈,檢查安全重在管理，管理重在現場，現場重在落實，各級管理人員，經常深入現場，堅持職工的安全行為，考核職工的安全知識，并及時指導，措施落實到位，確保了安全生產,確保了企業財產和職工的生命不受侵害，為職工創造了一個良好的工作環境，保證了安全生產。(秦義寶)