陜西省煤監局評查督導陜北礦業韓家灣煤炭公司安全文化建設示范企業創建工作

作者：魏小波 2012-09-08 11:32 來源：煤礦安全網

　　9月6日，由陜西煤礦安監局副局長藺國杰帶隊，政策法規處、機關黨委、安監一處、榆林監察分局相關人員和安全文化專家等一行11人組成的安全文化示范企業評查督導組，深入陜北礦業韓家灣煤炭公司評查督導創建工作，陜北礦業公司副總經理任彥榮、該公司黨政負責人陪同評查。

　　上午8點半，在會議室，該公司經理蔣榮華匯報了安全文化建設示范企業創建工作情況。隨后，督導組成員檢查了安全培訓中心、35KV變電站、區隊學習室、職工浴室、安全文化長廊、井口信息站、污水處理站等場所，內容豐富的安全文化宣傳載體、崗位工作人員鏗鏘有力的崗位描述以及思路清晰的解答給督導組成員留下了深刻的印象。現場檢查完后，督導組分為四個小組，通過查閱資料、交流訪談和下井檢查等方式方法，對井下安全生產工作、基礎資料等進行了查閱。

　　下午5點，評查督導組召開了通報會，他們一致認為：該公司安全文化建設理念體系較為完善、工作基礎較為扎實、創建氛圍濃郁，初步形成了較為科學、先進和可持續、有特色的符合該公司實際的安全文化建設模式。特別是該公司立足企業實際，提煉核心理念，凝聚干群意志，安全文化理念體系清晰、規范，整體宣貫做到了“人企合一”;認識到位，突出重點，抓住中心，建構機制，把安全文化建設導入生產實踐全過程;把安全文化建設與礦井“五化”目標相結合，不斷為安全生產創造良好環境等方面的亮點工作得到了督導組的充分肯定。同時評查督導組在檢查中也指出了工作中存在的不足。會上，藺國杰談了自己的兩點體會。一是該公司抓安全質量標準化建設標準高、起點高，正確處理了安全與職業病防治、安全與生產、安全與銷售的關系，并通過開展安全生產精細化管理工作，全面提升了企業管理水平。二是注重探索安全文化創建的新方法、新途徑，特別是班前會安全禮儀“七步法”，抓住了采掘一線生產區隊職工的特點、特質，抓住了區隊管理的關鍵環節。