冀中能源峰峰集團萬年礦減人提效
作者:張保平
2012-09-07 21:34
來源:煤礦安全網
冀中能源峰峰集團萬年礦減人提效
本網訊(張保平)冀中能源峰峰集團萬年礦加強人力資源管理,實現降本增效。
重點從三個方面入手,強化人力資源管理,提高全員工作效率。一是做好定編定員工作。動態核定基層單位編制定員,撤減技術升級后不再需要的崗位,合并工作量不飽滿的崗位,在作業區域內實行合理分層、分區域包干,進一步優化崗位設置,實現“一人多崗、一崗多責”。二是做好人力資源優化配置。在合理定員的基礎上,堅持“增人不增資、減人不減資”原則,發揮工資杠桿作用,引導人力資源良性流動,努力使基層單位人力資源總量配置趨于平衡。三是推進員工考核素質性淘汰。制定出臺《員工待崗培訓工作實施細則》,建立員工待崗-培訓-上崗的良性循環機制。
該礦還強化內部管理,實現降本增效。組織開展管理增效宣傳教育活動,發動全礦上下認真查找管理中的漏洞,分析研究影響經濟效益的深層次問題和原因,有針對性地制定解決問題、改進管理、降低成本、增加效益的辦法和措施。