神新公司堿溝煤礦安全生產月工作總結
審核：
二○一二年七月二日
神新公司堿溝煤礦安全生產月工作總結
今年6月份是我國第十一個“安全生產月”，根據國家、集團、公司的要求，我礦緊扣“科學發展 安全發展”的主題，結合礦井實際對活動進行統籌，并以此活動為契機，進一步提升礦井安全管理工作。現將我礦開展安全生產月活動總結如下：
一、加強領導，成立機構
為確保這次活動扎實有效的開展，切實加強這次活動的領導，礦成立“安全生產月”活動領導小組，礦長金鑫同志任組長，各分管副礦長為副組長，各單位主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在本質安全管理辦，余政良同志任辦公室主任，具體負責活動方案的組織實施，監督檢查各單位活動開展落實情況，并進行總結匯報。
二、總體要求
深入貫徹落實安全發展和科學發展指導思想，以實現年度安全生產目標為工作重點，緊緊圍繞“安全生產責任落實年”部署要求，認真貫徹國家、集團、公司的文件精神，在全礦組織開展“安全生產月”活動，進一步強化企業安全生產主體責任和安全監管責任，宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針政策和上級的安全生產工作部署，普及安全生產法律法規和安全生產知識，提高職工安全意識和技能，推進安全文化建設，為促進我礦安全生產形勢持續穩定營造良好輿論氛圍。
三、活動內容及具體開展情況
（1）廣泛宣傳，全員參與。
由本質安全管理辦、綜合辦牽頭，組織人員在礦內及各區隊、科室、井口等場所懸掛貫徹安全生產法規及“安全生產月”活動內容的橫幅10條，張貼標語和主題宣傳畫100份，制作以“安全生產月”為主題的黑板報5塊。進行廣泛宣傳，積極行動，全員參與，營造開展“安全生產月”的濃厚氛圍。
（2）組織開展安全知識問答活動。
綜合辦根據煤礦安全生產法律法規結合我礦實際精心編制一套安全生產知識問答題，利用1天時間，組織職工在井口利用班前會和升井時間進行有獎安全知識問答。全礦干部職工積極踴躍參加，共發出一等獎獎品5份，二等獎獎品15份，三等獎獎品30份，四等獎獎品380份。通過此項活動進一步提高了職工的安全知識水平。
（3）強化現場管理，加大隱患排查治理力度。
①“安全生產月”期間，礦要求各區隊、科室加強人員管理，強化井口檢身，加大生產現場對疲勞人員的排查，杜絕人員因疲勞下井出現安全事故。
②礦共進行安全質量標準化自查11次，共查出問題1040條，現已全部整改。
（4）組織動員全體干部職工深入開展“我為安全，為企業獻一策”活動，努力培養干部職工的安全意識。
本質安全管理辦統籌安排，開展以各區隊為主的“我為安全，為企業獻一策”活動，截止6月30日，礦共征得合理化建議120條，現已落實119條，還有一條(副井安裝人車安全語音提示)正在落實中。
（5）本質安全管理辦組織各單位每周安全學習日對以往事故進行回顧學習，同時認真對發生的事故案例進行分析。
（6）強化“人員不安全行為”管控，“安全生產月”期間全礦共完成28人次“人員不安全行為”矯正。其中本質安全管理辦完成“人員不安全行為”矯正5人次；綜采隊完成“人員不安全行為”矯正10人次；通風隊完成“人員不安全行為”矯正5人次；機運隊完成“人員不安全行為”矯正5人次；洗選廠完成“人員不安全行為”矯正3人次。
（7）深入開展員工再培訓、再學習活動，提高全員職工的安全意識。礦利用每周“一、三、五”集中貫標形式，組織工程技術人員重新學習安全生產規章制度、規范、標準，重新學習《煤礦本質安全管理基礎知識》，學習《煤礦安全質量標準化標準》，努力做到人人講安全，事事從安全出發。要求員工對崗前危險源辨識的有關主要條款熟記熟背、深刻領會，本質安全管理辦對其進行抽檢，對達不到抽檢要求的人員，限期背熟，真正形成“人人懂安全、人人要安全”的良好工作環境。
（8）結合“安全生產月”活動，認真開展防汛準備工作。目前礦區已進入汛期，為了確保生產安全，本質安全管理辦牽頭各單位對礦區所有河道、涵洞、防洪物資儲備進行檢查。
（9）6月10日礦組織實施了水災事故應急預案的預演練。
（10）我單位已對公司一季度本安體系達標檢查中存在的安全隱患進行了落實。
通過安全生產月活動，我礦員工的安全意識大大增強，極大地推動了礦井安全管理工作提升，普及了安全法律法規和安全知識，強化了干部職工的安全責任意識 ，生命價值意識和自我保護意識，為我礦實現安全生產年的目標夯實了基礎。
二○一二年七月二日
