地面火災應急救援預案

　　地面火災應急救援預案

　　一、領導機構

　　為了進一步加強礦井重大火災事故應急救援工作，提高對重大火災事故的應變與控制能力，最大限度地減少事故損失，成立地面火災事故應急領導小組。

　　組 長：礦長

　　副組長：技術礦長、安全礦長、機電礦長

　　成 員：生產礦長、安檢科科長、保衛科科長、調度室主任、辦公室主任及地面各科室科長

　　領導小組下設辦公室：辦公室設在保衛科。

　　辦公室主任：保衛科科長(兼) 應急電話：2529221

　　二、領導小組主要職責

　　1、指導督促基層單位制定各單位重大火災事故應急救援預案：

　　2、督促各單位對干部職工進行火災事故應急預案，應急救援知識的貫徹學習和演練，提高應急救援能力。

　　3、根據事故情況，對救災方案進行決策和指導。

　　4、指揮、調度礦山救護，醫療工傷搶救，后勤救助等工作，調度解決搶險救災所需資金、物資、設備等救災資源。

　　5、對事故善后，礦區秩序維護，事故的調查處理，恢復生產等工作進行檢查督促落實。

　　三、領導小組辦公室職責

　　1、負責重大火災事故應急救援過程中的通訊聯絡工作，傳達領導小組或搶險救災指揮部對搶險救災的決策和命令，并負責監督落實。

　　2、調度事故搶險救災工作進展情況，及時向相關領導和上級有關部門匯報。

　　3參與制定救災方案及相應安全技術措施，了解其執行情況和相關信息，及時為領導小組提供決策依據。

　　4、配合有關部門作好事故善后處理和事故調查等工作。

　　四、應急救援組織及職責

　　撲救組：由機電科、供應科擔任。及時調動全礦所有消防器材為撲救服務。

　　疏散組：由辦公室擔任，組織人員及時疏散，以免造成人員傷亡，財產損失。

　　后勤組：由供應科擔任，保證所有滅火器材的供給。

　　預備組：由機電科擔任。隨時做好人員補充工作。

　　警衛組：由保衛科擔任。負責失火現場的保衛工作，做好消防到之前的所有保衛工作。

　　救護組：由井口保健站擔任，做好傷員的救治工作。

　　五、應急預案

　　1、地面生產車間發生火災時，發現火災的人員要立即向火災事故辦公室匯報，匯報時要報清火災的單位、時間、地點、人員的遭險情況。

　　2、火災事故辦公室接到火災事故電話后，立即召集組織保衛科人員，五分鐘內趕到現場進行撲救。并立即通知礦所有消防(義務)隊員趕到火災事故現場，采取措施控制事故擴大，按應急預案展開工作。根據現場火災情況，拔打119，請求消防支援。

　　3、重特大火災事故應急救援領導小組辦公室，接到基層單位匯報后，要立即向調度室匯報，當天值班領導和應急救援領導小組長匯報，由領導小組組長和當天值班領導，根據火災情況決定啟動預案，并立即上報，請求應急救援和醫療部門搶險事故，確保搶險救災工作的順利進行。

　　4、機房、車間在盡可能的情況下利用現有的滅火設備進行直接滅火。

　　5、如不能直接滅火，火災有擴大的趨時，現場人員要迅速撤離現場，并直接撥打火警電話119，報清楚發火的單位、地點。

　　6、救援過程中，救人優先，防止事故擴大，縮小事故范圍。保護救災人員生命安全，利于恢復生產的原則。

　　7、搶救工作結束后，2日內寫出搶險救災總結報告，認真分析并制定措施。

　　8、各單位要組織全體員工學習相關的應急救援預案知識，本崗位職責，不斷提高應急救援能力。

　　9、為保證預案的科學性和符合性及可操作性，應急救援預案每年修訂和補充完善一次。

　　10、為確保礦安全生產，杜絕火災事故的發生，各單位要成立義務消防隊，應急救援小分隊每季度進行一次預案模擬演練，提高應變能力，并有詳細演練記錄及總結報告。

　　11、對及時報告事故，為搶險救災爭取時間避免了事故擴大和在救災過程中做出貢獻，減少了人員傷亡或財產損失的單位及個人，按照礦有關規定給予獎勵和表彰。

　　12、對因遲到瞞報重特大火災事故而延誤搶救時機的，或由于失職，瀆職認為因素導致 事故擴大的，以及非法阻饒應急救援隊伍，物資、設備調用的單位和個人，根據情節輕重，給予相應處分，觸及法律的依法追究其刑事責任。

　　六、火災預防措施

　　1、重點防火部位、要害部位要求：嚴禁煙火，非工作人員嚴禁入同內，要配備消防器材。

　　2、防火部位每月檢查不得少于一次，本部位工作人員每班下班前必須對本部位檢查一次，做到人走燈滅。

　　3、查出的不安定因素，必須按五定整改(即定人、定時、定地點、定期整改)。

　　4、發現隱患立即向有關領導、業務部門匯報，使隱患消滅在萌芽狀態。

　　5、每次防火檢查必須有記錄。由礦分領導組織、保衛科具體落實：檢查記錄要規范、清晰，責任明確、落實到人。