安達煤業有限公司安全質量標準化建設管理制度
為了強化安全基礎工作，促進全礦形成安全生產長效機制，根據《山西省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》和有關法律法規，結合全礦安全質量標準化工作實際情況，制定本制度。
一、管理機構
設安全質量標準化建設領導小組負責組織、協調全礦的安全質量標準化建設工作。
安全質量標準化建設領導小組下設：安全質量標準化辦公室和開拓、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水、調度、安全管理、防治瓦斯、防滅火、職業危害、應急救援、工業場地及辦公場所等13個專業組。
二、職責范圍
(一)安全質量標準化建設領導小組：對安全質量標準化建設工作進行領導和決策;指導、協調、解決安全質量標準化建設工作中的主要問題。
(二)安全質量標準化辦公室：在領導小組的領導下，全面負責安全質量標準化日常管理工作，主要是：起草礦井達標規劃，提交月度和年度達標工作總結;開展安全質量標準化宣傳工作;對各專業組織進行達標驗收和考核;推動安全質量標準化創新活動;整理保管日常記錄、臺帳，按要求及時上報有關材料等。
(三)專業組：制定、實施本專業年度達標規劃;提交年度達標工作總結;健全本專業各種安全質量標準化管理制度;及時發現問題并及時整改;及時向安全質量標準化建設領導小組和安全質量標準化辦公室反饋工作開展情況。
三、考核范圍、標準及評分辦法
(一)參加考核評級的專業為十三個，即：開拓、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水、調度安全管理、防治瓦斯、防滅火、職業危害、應急救援、工業場地及辦公場所專業。參加計分的專業為十三個。
(二)考核標準及評分辦法按《山西省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》規定執行。
(三)安全質量標準化辦公室每月中旬組織對各文明場所考核一次，每月下旬組織對各專業工程質量考核一次。遇特殊情況，則根據工程進度和進展情況，及時進行考核。參加考核的部門和人員為：安全質量標準化建設領導小組成員、各專業組人員以及安全質量標準化辦公室、生產技術科、安全監察科、機電科、運輸科、通風科、調度室的負責人和工程技術人員。
(四)各專業安全質量標準化的檢查實行動態檢查。安全質量標準化辦公室要將每次檢查的記錄及時存檔管理，作為評級考核的依據。
(五)對于每次查出的問題，責任單位能立即整改的要立即整改;一時不能整改的，由安全質量標準化辦公室統一下發整改通知單，限期整改，并進行監督檢查。
四、獎懲辦法
(一)安全質量標準化工作的目標
三級安全質量標準化煤礦：考核年度內煤礦各專業(項)平均得分90分及以上。其中：通風、防治瓦斯、防治水三個專業得分均不低于90分，開拓、掘進、機電、運輸四個專業中得分均不低于85分，其它專業(項)均不低于80分。
(二)安全質量標準化工程專項基金
按1.5元/噸煤提取安全質量標準化工程專項基金。
1、用于改造和完善不符合國務院446號令要求內容和《煤礦安全規程》以及專家組會診要求內容的系統工程、設備、工藝、儀器儀表等。
2、用于表彰安全質量標準化建設成績突出的部門及個人。
(三)月度考核獎懲
按安達煤礦《關于月度安全質量標準化驗收考核的有關規定》、《山西省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》規定執行。
(四)年度考核獎懲
全年無死亡事故、重傷控制在規定范圍內、半年驗收各專業得分均在70分及以上、年度縣驗收達安全質量標準化礦井的，對質標領導小組及專業組人員給予獎勵：獎金3.0萬元;不達標的，予以重罰，罰款5.0萬元。
安達煤業有限司
2012年1月1日
