寧陽縣伏山煤礦安全科2011年工作總結及2011年工作打算
尊敬的各位領導：
隨著時間的流逝，2010年的煤礦“安全生產基層基礎年”已經過去，我們迎來嶄新的2011年，在這辭舊迎新的時刻，首先，我代表安全科全體工作人員祝大家新年快樂、工作順利、萬事如意!
總結2010年安全科的工作是可以的。根據礦領導的相關要求，現將安全科2010年工作總結及2011年的工作打算匯報如下，請領導審核：
(一)2010年總結情況：
一、完善各種規章制度
2010年安全科進一步完善隱患排查治理會議制度、隱患檢查制度、安全檢查制度等各項規章制度，分別制定和下發了2010年“基層基礎年”的四個戰役活動、四個集中行動方案以及其開展了他相關的安全生產活動建設。
二、參與安全教育培訓工作
根據伏山煤礦安全培訓計劃開展了安全教育培訓檢查工作，監督安全生產管理人員、特殊作業人員和全員培訓。積極配合工區班前會、班后會、區務會宣傳煤礦安全生產知識，大大提高了煤礦企業的安全文化知識的學習氛圍，促進了企業安全發展、健康發展。截止目前為止，2010年安全科圓滿完成了所有培訓計劃，參與培訓人員全部合格，持證率達100%，受訓率再創歷史新高。
三、參與各種安全活動及評比工作
根據煤礦“雙基”和2010年新“安全質量標準化”的標準進行積極落實，堅持按規定填寫安全生產辦公會等各種會議記錄，進一步夯實資料建設，在2010年11月22日泰安市煤炭局驗收中分別取得了92分和95分的好成績。
四、積極下井開展檢查活動
根據上級文件，安全科進一步完善和補充了《伏山煤礦礦級領導干部和工區、科室負責人下井帶班的制度》，明確了下井帶班所擔負的職責、權利，并制定了相關的交接班制度、下井匯報制度、下井巡回檢查制度等等，規定了下井的次數、個數，明確了檢查的重點、難點，明確了礦調度室是此項工作的主管部門，安全科室監督檢查部門。
總結2010年安全科的工作是可以的，但也有不足之處，為此，2011年安全科的工作計劃如下：
(二)2011年駐礦工作打算
1、堅持“安全發展、安全為天”的安全思想意識，積極響應礦上的號召，作礦上的先鋒表率;
2、進一步自我加壓、自我加油，積極參與企業規程編制、礦井災害處理計劃、礦井應急救援預案的審批，監督作業規程、操作規程的落實;
3、認真開展回頭看工作，及時查找工作中的不足之處，積極參與企業安全文化建設，繼續開展“兩節”期間的安全監督檢查活動;
4、認真開展好安全科安全員開展井下巡回、盯頭盯面檢查寫實制度，對井下作業現場及各個生產環節進行安全監控寫實，做到有問題及時填寫記錄，及時反饋到相關部門進行落實整改，有效減少了安全生產作業現場中存在的問題，保障井下各項安全生產的正常開展;
5、認真根據2011年安全培訓計劃，實施礦級領導、安全生產管理人員、特殊工種和四級全員培訓到位，嚴格規范落實，依據實際情況，決定實施培訓人員學習情況反饋卡，以進一步完善我礦的培訓力度;
6、繼續堅持好安全科資料建設，進一步完善資料，保證在2011年度的上級各項檢查中，再次取得良好的成績;
7、認真依據“6步工作法”，實施上級檢查問題整改到位、監督到位的檢查，保證所有問題都可以得到整改，并做到及時反饋、及時上報;
我們堅信安全科在集團公司和礦領導的大力支持下，工區科室的積極配合下， 2011年安全科的工作會再上新臺階、新水平。
以上是安全科的匯報，如有不足之處，請領導批評指正!
匯報完畢
謝謝大家!
2011年1月26日
