冀中能源峰峰集團大淑村礦
作者：李保崗
2012-01-25 08:08
來源：本站原創
冀中能源峰峰集團大淑村礦
“苦口良藥”治技術干部弊病效果好
冀中能源峰峰集團大淑村礦為混天度日、不求進取的專業技術干部開出一劑“苦口良藥”，細化療程治理他們工作中存在的弊病。
該礦由120多名專業技術干部，按往常的慣例，這些人只要沒有大錯，熬日度月逐步由實習技術員升為技術員、助理工程師、工程師，工作中的技術干部吃不得苦，跟班不能和工人摸爬滾打地實干，編技術規程照抄照搬，專業技術知識一知半解，更不去更新技術求上進，得過且過，混天度日。礦黨政清醒的看到了其中的弊病，為技術干部改變了這種狀態，對青年技術干部實行了季度末考核獎懲制，對他們成長起到了激勵作用。實行考核制度以來，這礦堅持了季季考核，對每一名技術干部季度內按德、能、勤、績、公眾意見五個方面綜合考核，名列區科末位的不合格人員降低工資10%，靠前列的優秀人員工資增加10%，對不參加考核考試的罰款1000元。
這種激勵機制，加緊了他們學習，提高了盡職盡責力度，使他們在工作中勇于吃苦，顯現了積極上進，競爭中取勝的精神。
（李保崗）
