冀中能源峰峰集團薛村礦抽放區工會組織開展職工代表培訓活動

 近日，冀中能源峰峰集團薛村礦抽放區工會為更好地保障職工的民主權利及合法權益，進一步調動和發揮職工代表的積極性，結合自身實際，對25名職工代表培訓進行了培訓考試。

培訓按照“增強企業民主管理、民主參與、民主監督和維護職工合法權益”的原則，采取以會代培、專題座談等方式，做到集中學與分散學相結合、理論學習與實踐運用相結合，確保了學習效果。培訓內容包括：黨的十七大、工會十五大精神、“三個代表”重要思想、《工會法》、《勞動法》以及維護職工合法權益等方面的法律法規，同時，組織學習現代企業管理知識、民主管理知識、礦黨政工中心工作、形勢任務等，通過培訓和自學，促進職工代表工作能力的整體素質不斷提高。

為確保學習效果，將參培情況納入區“文明建設”考核，對每次參學情況嚴格進行考核，對無故不參加學習者，除對個人進行處罰外，對所在小組進行聯掛考核。按照培訓計劃認真組織開展知識測試活動，測試結果納入評先依據。車間工會將組織人員不定期地學習筆記進行抽查，并適時組織進行展評，調動學習積極性。經過一周的培訓，全體職工代表合格率達到100%，職工代表整體素質和參政議政能力明顯提高。