中國礦大召開2011年下半年全校教師干部大會

作者：馬文彬 2011-09-05 15:46 來源：中國礦大

9月2日下午，學校在文昌校區網絡學院報告廳召開全校教師干部大會，總結上半年工作，布置下半年重點工作。校領導鄒放鳴、葛世榮、張愛淑、趙躍民、宋學鋒、王建平、曹德欣，校黨委常委、校長助理王鐵群，校長助理、校工會主席劉圣漢出席了大會。全校副處級以上干部、部門負責人，各學院教師代表，各民主黨派負責人，校黨政機關科級以上干部以及離退休教職工代表出席會議。校黨委書記鄒放鳴主持大會。

會上，校黨委書記鄒放鳴傳達了8月14日至15日在廣東東莞召開的教育部直屬高校工作咨詢委員會第21次全體會議以及7月28日召開的全省人才強校、人才強企工作推進會，全省高校領導干部暑期學習會和《教育部關于做好秋季開學的通知》文件精神，并作了總結講話。校長葛世榮代表學校黨委和行政對學校上半年工作進行了總結，并對下半年的重點工作進行了部署。

講話中，葛世榮校長指出，2011年上半年，全校上下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會以及《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》精神，扎實推進教育教學與人才培養、科技創新與科學研究、學科與師資隊伍建設等各項工作，為全年工作目標的順利實現奠定了堅實的基礎。他對上半年的工作成績，從我校的人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承四項功能出發進行了歸納。在人才培養方面：一是人才培養的學科結構得到了進一步優化；二是優秀學生人才教育亮點突出；三是學生創新創業教育成績顯著；四是師資隊伍質量進一步提高；在科學研究方面：一是加快了科技創新平臺建設速度；二是科研項目的數量和層次再創新高；三是文科科研工作取得新進展；在社會服務方面，一是創新模式積極推進產學研合作；二是增強了校友會、董事會服務社會的能力；三是加大了行業技術人才的培訓力度；四是提升了社會各界的辦學參與度；在文化傳承方面，一是大力弘揚和傳承中國共產黨先進文化；二是大力完善校園管理文化；三是大力營造和諧校園文化；四是大力推進校園民主文化；五是大力培育廉政校園文化；六是大力提升學校品牌文化。

關于下半年工作，葛世榮校長指出，高等教育的改革方向要求高等學校的管理者、干部和教師要更新理念、提高質量，而更新理念重要的三方面是要以質量為根本，以內涵為重點，以機制為突破。他強調，做好下半年學校的重點工作，要按照胡錦濤總書記“七一”講話和清華百年校慶講話精神，深入貫徹落實教育規劃綱要，圍繞“質量、內涵、機制”展開，進一步解放思想、更新理念、振奮精神、銳意創新，堅定走有特色、高水平、內涵式發展道路，全面完成“十二五”開局之年學校各項工作目標任務，主要包括：全面落實學校“十二五”規劃；繼續深化教育教學改革；大力推進人才強校戰略；扎實提升學科建設水平；加強科研創新平臺建設；加強校園管理促進校園和諧；積極擴大對外合作與交流；加強和改進大學生教育管理；抓好黨建和思想政治工作。

校黨委書記鄒放鳴在總結講話中強調，過去一年來學校的各項工作穩步前進，取得了顯著的成績，這些成績的取得離不開全校幾千名教職工和幾萬名學生的努力。我們要通過組織、協調、服務、強化管理、更新理念等，形成學校奮發向上的總體氛圍。我們要正確估量和評價學校的發展態勢，堅定信心，以更加有效的措施促進學校的發展。他強調，今年是“十二五”開局之年，是承上啟下的一個非常關鍵的年份。如何開好局、起好步，對學校未來一段時間的發展非常重要，對完成中長期的規劃非常重要。落實好學校今年的各項工作任務，一要保持良好的精神狀態，二要有高度的責任意識，三要有實在的工作成效。他希望，全校各個部門、各個學院、各個單位，要認真學習領會本次會議的精神，結合實際把學校的部署和要求貫徹下去、落實下去。全校上下要進一步凝心聚力、團結拼搏、真抓實干，為實現學校2011年的工作目標和任務共同努力奮斗，扎實推進特色鮮明、國際一流的高水平礦業大學建設步伐。