愛崗 敬業 奉獻

新景公司通風二隊隊長趙秋俊，個子不高，但是很壯實，看著很踏實。他是個新景7000名員工里的一員，他是個平凡的人，但做出了不平凡的事。

2010年12月份的一天，住礦半個月的他安排好所有工作后第一次回家，疼愛女兒的他很想每天都能抱著4歲的女兒，聽女兒叫“爸爸”，想到這里不由的加快了回家的腳步，在他腦海里已經浮現出女兒那燦爛的笑容，那一聲甜甜的爸爸，是去除疲勞的最好良藥。到家后，一看到朝思暮想的女兒，一把抱了起來，親了親，等著女兒喊爸爸，誰知女兒把臉扭過去，一聲不吭。他的心涼了，他的心疼了，但是為了通風二隊的正常運轉，各項工作能順利開展，身為一隊之長的他深知肩上的責任。

通風二隊的特點是管理區大、崗位多、工種多，員工人數多，是新景礦第一大隊組，伴隨的事情也就多。每天在辦公室接上80個電話是很正常的事，人們都稱通風二隊是“小調度”。由于長時間高強度的工作，又缺少睡眠，他上了火，牙疼的厲害，疼的他徹夜難眠，無法進食，吃了很多藥都無濟于事，大夫建議他輸上7天液。當時正是“二北石門大型調改風”，調改風涉及到蘆北、保安兩臺主扇負擔區域，影響范圍廣、工程量大，礦上還在調改風前開了兩次專題會。為了調改風成功，他讓大夫在辦公室給他輸上液，堅持辦公，調改風順利結束。在他身上我們看到了什么是“奉獻”。

每天早上6點，你都會看到通風二隊辦公室里，他那開始忙碌的身影，他要提前思考、聯系今天的工作。通風二隊管理區大，通風設施多，但他對每道設施的類型、位置都了如指掌，他還不斷的加強文化知識的學習，提高自身文化水平和素質，以便更好的服務工作。去年，他還光榮的成為一名黨員。

在他身上我們看到了什么是責任感、什么是奉獻精神和敬業，相信只有這樣的員工多一點，新景的未來就會更美好一點。