安全月之后的思考

六月安全月活動結束，安全月之后更要趁余熱堅持不懈地把安全工作抓住抓好，擴大戰果，乘勝追擊，再好的基礎之上，更進一步搞好安全生產，謹防以下三種現象發生：

    一是驕傲現象。在安全月活動中，絕大多數單位取得了較好成績，紛紛召開總結表彰會，大力表彰在活動中涌現出的先進集體和個人，總結經驗教訓，這都是應該的，必須的。但不要被另一種現象所迷惑，那就是驕傲，謹防樂過了頭，“樂極生悲”古訓不能忘，要淡定，成績代表過去，安全生產任重而道遠。

    二是思想上松勁想象。六月安全月，大家圍繞著活動目標采取很多措施，做了大量工作，取得了較好成績，全體干部職工思想上安全這根玄繃得緊緊的，那么，安全月之后，松勁思想和情緒在一些職工中或多或少產生，這是不容忽視的一個問題，思想上的放松，必然引發工作上的松，紀律上的松，就會滋生安全隱患，極易產生事故。

    三是行為上的厭戰現象。認為“安全月”，在安全管理，質量標準化等方面做了非常扎實的工作，為安全生產奠定了堅實的基礎，“安全月”之后該歇歇腳了，從而產生一種厭戰情緒，這種現象當注意，這種情緒要不得，試想放松了管理，弱化了工作，必然會造成安全管理和質量標準化滑坡，極易產生反彈，這是安全工作的大忌，所以安全工作沒有歇腳，更不能厭戰，要持之以恒。活動促進了安全，打好了基礎，更要以此為契機，把安全和質量工作做的更好，“安全責任，重在落實”要成為永久的安全活動主題。